Seguridad ciudadana

SERENAZGO EN EL DISTRITO DE ITE
1- Temas de CAPACIACION
Para ir consolidando éste perfil de Sereno comunitario, entre julio y agosto del 2008 los efectivos recibieron un curso de Serenazgo Comunitario en la Universidad Nacional “San Agustín” de Arequipa, bajo el currículo siguiente:

 Relaciones Humanas

 Comunicación Social

 Prevención comunitaria de la violencia

Familia, violencia y seguridad

 Estado, Ciudadanía y seguridad

 Seguridad, democracia y DD.HH

 Técnicas de mediación comunitaria y social

 Oratoria, liderazgo y autoestima

 Recuperación de espacios públicos

 Resolución de conflictos

 Estadística descriptiva

Capítulo 6:
 Funciones y deberes del serenazgo. Reglamento (1/2)
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Los Serenos deberían de tener un reglamento que norme sus funciones y deberes, que les indique cuales son sus tareas, sus obligaciones, etc.
Aquí ofrecemos un proyecto de reglamento, que podría ser mejorado.
REGLAMENTO PARA EL CUERPO DE SERENOS DEL DISTRITO
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 DERECHOS DEL SERENO:
- Percibir la remuneración pactada en el contrato en la forma y frecuencia
establecida por la Municipalidad.
- Recibir un trato justo y adecuado.
- Percibir el pago vacacional, luego de un año de labor y cumplidos los requisitos
legales sobre la materia.
- Presentar sus reclamos o sugerenciasen forma verbal o escrita ante su jefe directo.
 - En general percibir todos los beneficios que adicionalmente les corresponda en su calidad de trabajador, sean estos otorgados por la Municipalidad o mandato legal.
OBLIGACIONES DEL SERENO:
- Observar y cumplir el Reglamento Interno de trabajo y las disposiciones y
procedimientos que dicte la Municipalidad conforme a ley.
- Realizar el trabajoo labor que le encomienda con responsabilidad, honradez,
eficiencia y buena voluntad.
- Usar racionalmente y cuidar las instalaciones, maquinaria y equipos que se le
entregue.
- Tratar cortésmente a las personas con las que tuviera que alternar en el desarrollo de sus funciones.
- Guardar respeto y consideraciones a sus directivos, jefes y compañeros de trabajo.
- Acatar y cumplir lasordenes que le impartan sus jefes, en razón del trabajo que le sea encomendado.
- Realizar el trabajo con sumo cuidado para no poner en riesgo su vida ni la de sus
compañeros.
- Permanecer en su puesto de trabajo durante la jornada.
- Usar correctamente el uniforme y los implementos que se le proporcione en el
desempeño de su labor.
- Ejecutar operaciones de ronda y patrullaje en general ya sea apie o en vehículos
motorizados en coordinación con la PNP.
- Supervisar e informar el cumplimiento de las normas de seguridad en establecimientos públicos cualquiera fuera su naturaleza o índole.
- Propiciar la tranquilidad, orden, seguridad y convivencia pacífica de la comunidad.
- Vigilar la limpieza y ornato público, en coordinación con los responsables del
proyecto SIGRES.
- Promover laparticipación vecinal, rondas campesinas, rondas urbanas en asunto de Seguridad Ciudadana.
- Colaborar y prestar apoyo a los órganos de este gobierno local cuando se solicite para ejecución de acciones de su competencia.
- Otras acciones que por naturaleza de su función se les encargue.
 
LUGAR DE TRABAJO HORARIO Y PUNTUALIDAD
El trabajo del personal se realizará según sus funciones, dentroo fuera de la ciudad de acuerdo a las necesidades.
La jornada de trabajo se cumplirá en los horarios establecidos por la Municipalidad, pudiendo esta variarlos en función a sus necesidades con observancia a las normas vigentes sobre la materia.
Es obligación del Jefe de Participación y Seguridad Ciudadana comprobar la asistencia de su personal que estén en su puesto de trabajo y debidamente...