Seguridad en altura

“Quién pone el riesgo asume las consecuencias”. ¿qué interpretación legal le daría a esta frase?
Argumente su respuesta en media hoja como máximo.

R/ La interpretación legal vista desde mi pensar es que el empleador es responsable de cuidar de manera integral la salud y el ambiente de trabajo de los trabajadores; incluyendo esto la afiliación obligatoria de cada uno de los empleados a sucargo, incluyendo aquellos temporales (albañiles de un día en el caso de la construcción).Reportar los accidentes de trabajo y enfermedades, cuidar de manera integral la salud y el ambiente de trabajo de los trabajadores.
Por su parte los trabajadores deben hacer lo propio procurando cuidar y acatar las normas de seguridad de cada empleo, utilizando equipo adecuado, protegiéndose y reportando alresponsable de esto cuando algo no esta funcionando óptimamente, o sea, concientizandose de los riesgos que se asumen al realizar una actividad, por sencilla que sea.
En cuanto a las ARP, están en la obligación de brindar la capacitación adecuada a cada empresa, con talleres informativos, visitas periódicas, comprometer a los afiliados en la aplicación de sanciones a los que no guarden las normas deseguridad.

Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional y el Sistema General
de Riesgos Profesionales? Cuales pueden ser?

La diferencia es que mientras la salud ocupacional protege y mejora la salud física y mental, planea, organiza, controla y evalúa las actividades que mantienen y mejoran la salud individual y colectiva de los trabajadores.
Y el Sistema general de riesgosprofesionales son las NORMAS que previenen y protegen a los trabajadores de accidentes y enfermedades laborales.

Cuáles cree usted que son los derechos y deberes que tiene el trabajador en la industria de la Construcción? Haga un cuadro comparativo entre unos y otros.

|Deberes |Derechos |
|Cumplir la prevenciónde riesgos profesionales en las|Recibir entrenamiento por parte de su empleador. |
|obras para lo cual deberán obedecer fielmente lo | |
|establecido en el presente reglamento y sus | |
|disposiciones complementarias, así como las órdenes e||
|instrucciones que para tales efectos le sean dadas | |
|por sus superiores. | |
|Recibir las enseñanzas sobre Seguridad e Higiene, que|Los empleadores deben establecer un programa escrito |
|les sean impartidas por el patrón y otrasentidades |de comunicación de riesgos |
|oficiales | |
|Usar correctamente los elementos de protección |Obtener entrenamiento por parte de su empleador sobre|
|personal y demás dispositivos para la prevención, |otros riesgos de salud y seguridad y las normas que ||control de los riesgos profesionales y cuidar de su |debe seguir su empleador |
|perfecto estado y conservación | |
|Colaborar y velar por el cumplimiento de las |Los empleadores deben informarle de la existencia, la|
|obligaciones contraídas por los empleadores |ubicación ydisponibilidad de sus registros médicos y|
| |de exposición cuando usted empieza su empleo |

Cuáles son los deberes que tiene el empleador o contratista en la
Construcción para con sus empleados?

Cumplir las normas de la OSHA y garantizar que el lugar de trabajo cumpla dichas normas.
Proporcionar a los empleados un entorno de...