seguridad hopitalaria y tribologia

Páginas: 13 (3001 palabras) Publicado: 17 de febrero de 2014
TEMA I: INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD HOSPITALARIA
SEGURIDAD: Conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementación de prácticas preventivas.
LOS PILARES DE LA SEGURIDAD
ORDEN: Las herramientas deben estaren su lugar correspondiente y las actividades deben realizarse respetando los procedimientos y normas establecidas permanentemente.
LIMPIEZA: limpiar todas las áreas de trabajo preservando el ambiente y cumpliendo la normativa para un producto de excelencia.
SALUD: es el completo estado de bienestar físico, mental y social del individuo.
PROTECCION: El personal debe estar preparado paracontrolar eventos no deseados mediante la capacitación continua y debe evaluar permanentemente el estado físico de los trabajadores para prevenir enfermedades ocupacionales mediante el uso de equipos de protección personal.
HIGIENE: Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a lastareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.
PREVENCION: La prevención es un mapa de metas, objetivos, y medidas del ambiente laboral que debe ser la base del trabajo. La política debe ser concisa, eficaz y fácil de entender, conocida por todos los empleados de la institución.
NOTA: Uno de los principales objetivos de la seguridad hospitalaria es fortalecer la promoción de laprevención y la salud en el trabajo, fomentando una cultura del auto cuidado.
INCIDENTES, ACCIDENTES Y CONSECUENCIAS
INCIDENTE (CASI ACCIDENTE): Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias ligeramente diferentes hubiese dado por resultado una lesión o un daño a la propiedad.
ACCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado que tiene por resultado una lesión, enfermedad ocupacional a unapersona o un daño a la propiedad.
CONSECUENCIA: Pérdidas originadas en el accidente: daños materiales y lesiones.



Razón por la cual se producen los accidentes.
Los accidentes no son casuales, sino causales.
No deben confundirse las causas básicas con las causas inmediatas.
Por ejemplo; la causa inmediata de un accidente puede ser la falta de una prenda de protección, pero la causa básicapuede ser que la prenda de protección no se utilice porque resulta incómoda.
CAUSAS BASICAS: Se dividen en factores personales y factores del trabajo. De ambas las más comunes son:
Factores personales:
Falta de conocimiento o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene encomendado.
Falta de motivación o motivación inadecuada.
Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitarincomodidades.
Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.
Existencia de problemas o defectos físicos o mentales.
Factores de trabajo:
Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.
Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.
Hábitos de trabajo incorrectos.
Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas einstalaciones. 
CAUSAS INMEDIATAS: Se dividen en actos inseguros y condiciones inseguras.
Actos Inseguros:
Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.
Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizadas.
No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que va equipadas lasmáquinas o instalaciones.
Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.
No usar las prendas de protección individual establecidas o usar prendas inadecuadas.
Condiciones Inseguras:
Falta de protecciones y resguardos en las máquinas e instalaciones.
Protecciones y resguardos inadecuados.
Falta de sistema de aviso, de alarma, o de llamada de atención.
Falta de orden y limpieza...
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