Seguridad Industrial Y Salud Ocupacional En El Sector De La Construccion

ACTIVIDAD 1
Responder las siguientes preguntas:

1. Hay un dicho popular que reza “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. Usted como lo interpreta?

La saludinvolucra el bienestar social, físico y mental de una persona, la salud es importante en el trabajo, y trabajando no se pierde la salud; tomando en cuenta aspectos de un programa de SeguridadIndustrial y salud ocupacional en una empresa; siendo estos:
 Apoyo de la Gerencia y sus directivos
 Prevenir y controlar las posibilidades de aparición de accidentes de trabajo y EnfermedadesProfesionales
 Medios para realizar el programa SISO ( tiempo, personal, dinero, conocimientos, experiencia).
 Magnitud del problema, relacionado con otras empresas constructivas.
 Aceptación del programapor parte del personal de la empresa.

2. ¿ Como cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la salud ocupacional.?
- Reducción de gastos por accidentes.
-Competitividad por que la empresa tiene certificaciones de Seguridad Industrial y Seguridad Ocupacional.
- Y a raíz de la competitividad el mercado se expande.

3.¿ Con cuales argumentos convencería usted alos directivos de una empresa constructora para que inviertan en seguridad industrial y salud ocupacional ?


Esta tercera pregunta esta ligada con la segunda, y por ende la respuesta también;sin embargo pondría un ejemplo sobre los gastos que implica que una persona se accidente
El Señor Juan González se accidentó al bajar de la grua, se resbaló y cayó al suelo sobre un pedazo demadera que tenía un clavo suelto con punta arriba, causándole una herida en el brazo, el siguió trabajando con la hemorragia en el brazo, 3 horas después, se desmayá y es trasladado al hospital, debeestar en observación…..

Aquí puedan darse una serie de final a lo ocurrido. Por no contar con la SISO en una empresa se puede llegar a tener los siguientes gastos.



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