Seguridad Industrial Y Salud Ocupacionalen La Industria De La Costruccion

Copyright 2005 SENA Regional Distrito Capital
Centro de la Construcción e Industria de la Madera
Seguridad industrial y salud ocupacional
en la industria de la construcción
GUÍA DE APRENDIZAJE
SEMANA 2
BIENVENIDO!
Hoy damos inicio a la segunda semana con el siguiente tema:
EL MARCO LEGAL
NORMATIVIDAD BASICA
Ya hemos avanzado una semana en el estudio de este módulo de salud ocupacionaly seguridad Industrial en el sector de la Construcción de manera que lo invitamos a
desarrollar este nuevo tema. Adelante!!!
CUAL ES EL TEMA?
Las leyes y las normas se hacen para determinar claramente los deberes, los
derechos y las características de comportamiento de los individuos en la sociedad. De
esta manera, en esta semana de estudio lo invitamos a identificar y comprender elsignificado de las leyes y las normas que rigen la salud ocupacional en Colombia, lo
que le permitirá tomar conciencia de los deberes que tienen tanto los empleados como
los empleadores en este campo.
QUÉ ESPERAMOS?
El propósito es que usted identifique las normas fundamentales y básicas que rigen la
salud ocupacional en nuestro país y las relacione con la seguridad en los puestos de
trabajo, de talmanera que le permitan cumplir con lo establecido en ellas ya sea como
empleador o trabajador.
Recuerde que las normas de salud ocupacional están para salvar vidas.
Todos debemos conocer las normas y leyes que nos rigen para convivir en armonía.
Igualmente debemos identificar nuestros derechos y deberes en la salud
ocupacional de nuestro trabajo.
¡ Prevenir es mejor que lamentar !Copyright 2005 SENA Regional Distrito Capital
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COMO APRENDER ESTE TEMA?
Este tema se desarrolla con base en tres lecturas y tres actividades de aprendizaje. Le
sugerimos iniciar con la lectura de los siguientes textos:
Conozca el sistema General de Riesgos ProfesionalesDecreto-ley 1295 de 1994 y 776 de 2002
Ley 9 de 1979, Resolución 2413 de mayo de 1979 (El reglamento de Higiene y
Seguridad para la Industria de la Construcción).
Texto de consulta sobre la Legislación en salud.
Con base en las lecturas anteriores, por favor desarrolle las siguientes actividades de
aprendizaje:
1. Responder las siguientes preguntas:
• Existe una frase que dice: “Quién poneel riesgo asume las
consecuencias”. ¿qué interpretación legal le daría a esta frase?
Argumente su respuesta en media hoja como máximo.
• Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional y el Sistema General
de Riesgos Profesionales? Cuales pueden ser?
• Cuáles cree usted que son los derechos y deberes que tiene el
trabajador en la industria de la Construcción? Haga un cuadro
comparativoentre unos y otros.
• ¿Cuáles son los deberes que tiene el empleador o contratista en la
construcción para con sus empleados?
2. Participar del foro que se publicará en esta semana, escribiendo su propia
opinión sobre el tema propuesto y un comentario sobre las opiniones de otros
dos compañeros.
3. Analizar el siguiente caso y responder las preguntas respectivas:
Ana Maria Riesgo Segura acabade ser contratada por la empresa constructora “EL
demoledor” en una obra en Bogotá, como Asistente SISO (Seguridad Industrial y
Salud Ocupacional).
El día lunes 11 de Marzo, como a las once de la mañana, entra a su oficina un obrero
y le dice que ha habido un accidente. La lleva rápidamente al lugar en donde está
tendido Hugo, trabajador contratista de la obra . Ana Maria se da cuenta que elbotiquín está vacío y ella no sabe de Primeros Auxilios.
Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas que se
encuentra adolorido y ha perdido dos dientes por efectos de una descarga eléctrica
que recibió al manipular unos cables de media tensión. Ana María lo va a enviar al
médico para que lo revisen y le atiendan su pérdida dental, de manera que le pregunta...