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FILOSOFIA, VALORES Y PRINCIPIOS DEL TRABAJO SOCIAL:
LA ETICA PROFESIONAL.
M. Luisa Echeverría

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La profesión del trabajo social tiene una filosofía que “está basada en un auténtico
sistema de valores y los cuales están implícitos en los principios de la profesión que
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los sostienen y determinan la elección del hombre frente alternativas de conducta”.
Tanto los valores como losprincipios son cambiantes y “relevan la conciencia social
de la época, el estado de la ciencia de la tecnología en cuanto influyen en el concepto
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que el hombre tiene de sí mismo, de su naturaleza y de su destino”.
El concepto del hombre en las distintas épocas está influido por los valores vigentes
en el momento y determina en nuestro caso el avance de la profesión, las
instituciones debienestar social que existen, los programas y en general las formas
de enfrentar los problemas.
Como ejemplo podemos citar que el humanismo permite percibir al hombre como
elemento central de sus ideas, produjo una concepción antropocéntrica del mundo; “el
hombre es la medida de todas las cosas”. Se produce entonces la defensa de la
dignidad y la integridad humana: el hombre es un fin en sí mismo,tiene un valor
intrínseco independiente de su condición racial, religiosa, política, de clase,
ideológica, social y económica y tiene derecho a una vida digna. Se da la afirmación
de los valores humanos: el hombre es un ser potencialmente creador, tiene capacidad
para dominar el mundo que lo rodea y puede desarrollar sus potencialidades.
Esto influye en las manifestaciones del bienestar socialen la siguiente forma. El
beneficiario es el centro de la atención profesional, toda persona tiene un valor
intrínseco independiente de su condición. Tiene derecho a su libertad, al respeto a su
dignidad, a la aceptación, a la autodeterminación, al no juzgamiento por el TS y a
mejores condiciones se vida. El beneficiario tiene potencialidades y puede
desarrollarse: la conducta profesionaldebe orientarse en el sentido de propiciar este
desarrollo y promoción del beneficiario.
Los valores se centran en el respeto a la persona humana. Son valores la
bondad, la libertad, la honradez, la dignidad. De estos valores se derivan los principios
del trabajo social de libre determinación, individualización, aceptación y respeto,
secreto profesional y no enjuiciar de la profesión y que sonuna guía para la vida
profesional”. Los objetivos de la profesión se derivan de esos principios y “representan
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un bien deseado, lo que se quiere conseguir”. El Trabajo Social, pues, viene a
representar un esfuerzo de solución y prevención con otros profesionales a los
problemas sociales que afectan al individuo.
El Trabajador Social se preocupa tanto por obtener los servicios que necesitan1

-Profesora Escuela de Trabajo Social, Universidad de Costa Rica, documento elaborado en 1984.
Kisnerman Natalio, Etica para el S.S. Pag.75
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Kohs, S.C., Las Raíces del TS. p22.
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IBID

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www.ts.ucr.ac.cr

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los beneficiarios como por las medidas tendientes a un cambio de condiciones que
son las causas de problemas o de desajuste, Ayuda a liberar las capacidades
naturalesdel individuo y las energías creativas y a estimularlos a trabajar en el logro
de los objetivos para el pleno desarrollo humano.
En la práctica del Trabajo Social identifica las razones potenciales de conflicto
entre los individuos y grupo y el medio ambiente y ayuda a efectuar cambios en ellos
para prevenir el conflicto. Encuentra y fortalece las fuerzas y posibilidades creativas
que conducena desarrollar las máximas potencialidades de cada uno. Ayuda a los
individuos y grupos a resolver problemas sociales que surgen de un desequilibrio entre
los individuos, los grupos y su ambiente.
“La práctica profesional viene de un grupo de principios y conceptos claros
sobre los seres humanos y sus necesidades que son conscientemente sostenidos,
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enseñables y los cuales constituyen la...