seguridad industrial

República Bolivariana de Venezuela.
Ministerio de Poder Popular Para la Educación Universitaria.
Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt”.
Sede- Los Puertos.
Programa: Administración Proyecto: Aduana





Unidad I
Evaluación de la Seguridad Industrial




Realizado por:
Br: Dorianis Cepeda
C.I:22.482.162

Los Puertos, 16-10-2013



Índice.Introducción
1.-Evelucion de la seguridad industrial.
2.-Seguridad.
3.-Higiene.
4.-Ambiente.
5.-Enfermedades ocupacionales.
6.-Antecedentes Históricos:
6.1.-Seguridad (S).
6.2.-Higiene (H).
6.3.-Seguridad, Higiene y Ambiente (S.H.A).
6.4.-Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional (S.I.A.H.O).







Introducción.
Para poder hablar de la evaluación de la seguridadindustrial, tenemos que dejar claro que las medidas seguridad e higiene que se aplican en las industrias no son las misma que aplicamos en nuestros hogares, puesto a que el ambiente que allí nos rodea es totalmente distinto. Lo que permite definir a la seguridad e higiene industrial como, el conjunto de normas o reglas que se aplican dentro de una organización industrial, en función de brindarlesun ambiente de trabajo con condiciones optimas a la vez que resguardan y protegen la integridad física de sus empleados, reduciendo en su máxima capacidad el riesgo de sufrir algún tipo de accidente o enfermedad laboral.
Una empresa con visión hacia el futuro debe estar al día con los avances que se generen en esta área con la finalidad de mejorar cada día más los sistemas que estáimplementando, puesto a su producción dependerá de estos. Para ello se tendrá que valuar, los factores humanos (entrenamiento y motivación), las condiciones de la empresa (infraestructura y señalización), las condiciones ambientales (ruido y ventilación), las acciones que conllevan riesgos, prevención de accidentes, entre otros. Sin la evaluación y seguimiento de estos factores sería imposible detectar lasfallas en los sistemas de seguridad industrial. Más que un ambiente de trabajo “cómodo” las organizaciones tienen la obligación de brindar un ambiente de trabajo seguro. Además de esto debe capacitar a su personal, a fin de que este pueda responder de manera positiva ante cualquier eventualidad o contingencia en su área de trabajo.
Las políticas de seguridad que cada organización adoptedependerán en cierta medida de su objetivo de producción.
En definitiva se necesita coordinación y colaboración de todos los elementos que interactúen dentro de una organización industrial, para lograr diseñar y mantener un sistema de seguridad que cumpla a cabalidad con todos los reglamentos y acuerdos que se han establecidos en esta materia.

1.-Evaluacion de la seguridad industrial:
Laevaluación de los sistemas de seguridad con los que cuente una empresa es un factor de gran importancia puesto que, este le permitirá conocer la efectividad del mismo.
Según Louart ,1992 múltiples empresas en el mundo han adoptado estrategias que le facilite mejorar sus estándares de calidad en lo que respecta a sus sistemas de seguridad.
Una buena de Gestión de Seguridad Industrial, Ambiente eHigiene Ocupacional le brindara a la empresa alcanzar altos niveles de confort y prevención tanto de accidentes laborales, como de enfermedades producidas por las labores desempeñadas.
Es de suma importancia diseñar, y establecer indicadores o medidores que les permitan conocer de que manera funcionan los sistemas de seguridad que sean implementado anteriormente, para ello se han establecidotres criterios básicos que son: la eficiencia, eficacia y efectividad:
a) Efectividad de la seguridad: Medida en que el sistema de Seguridad e Higiene Ocupacional cumple con los objetivos propuestos en el periodo evaluado relacionados con la prevención de accidentes y enfermedades y el mejoramiento de las condiciones de trabajo.
b) Eficiencia de la seguridad: Medida en que el sistema de...