Seguridad Industrial

El Trabajo y la Salud
El Trabajo El trabajo ha estado siempre presente en gran parte de la vida del hombre, tanto en sus orígenes como a lo largo de su evolución. A lo que hay que tender , es a alcanzar, un grado de tecnificación en el trabajo, que evite al máximo los riesgos, y al mismo tiempo, conseguir una organización del mismo, coherente con las necesidades personales y sociales de lostrabajadores. Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad e higiene en el trabajo. La Salud La definición ideal de salud es la dada en 1948 por la Organización Mundial de la Salud (O.M.S.) que la define como: “Estado de bienestar físico, mental y social completo y no meramente la ausencia de enfermedad o daño”

La Salud como derecho fundamental de la persona. LaSeguridad y Salud Laboral, conocida tradicionalmente como Seguridad e Higiene, se basa precisamente en la interacción de dos conceptos: El trabajo, como origen de riesgo, y La salud, como bien a preservar.

Las Condiciones de Trabajo incluyen específicamente: Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el centro de trabajo. Lanaturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones y niveles de presencia. Los procedimientos para la utilización de los agentes citados anteriormente que influyan en la generación de los riesgos mencionados. Todas aquellas características del trabajo, incluidas las relativas a su organización y ordenación,que influyan en la magnitud de los riesgos a que esté expuesto el trabajador. En definitiva, el hombre, con su trabajo genera una serie de condiciones que modifican el ambiente que le rodea y este ambiente, modificado, actúa sobre su salud, dando lugar a lo que se denomina Patología del Trabajo o Daños Derivados del Trabajo. Principios de la acción preventiva a) b) c) d) Evitar los riesgos Evaluarlos riesgos que no se puedan evitar Combatir los riesgos en su origen Adaptar el trabajo a la persona, en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, para atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo a la salud. Tener en cuenta la evolución de la técnica. Sustituir lo peligroso por loque entrañe menos peligro. Planificar la prevención, en un conjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo. Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva ala individual.

e) f) g)

h)

i) Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.Riesgos Generales: Objetivos Identificar y valorar: Los peligros existentes en la actividad laboral y a los que los trabajadores nos vemos sometidos. Los daños que estos pueden ocasionar a la salud. Los procedimientos elementales de control de los riesgos. Conocer cuáles son los factores de riesgo que existen en nuestro centro de trabajo y los sistemas de control de riesgos.

Los RiesgosProfesionales El Trabajo y la Salud están estrechamente relacionados. Trabajo es una actividad que la persona desarrolla para cubrir sus necesidades y tener una vida digna. El trabajo puede afectar la salud. Los Riesgos Profesionales son situaciones de trabajo que pueden romper el equilibrio físico, mental y social de los trabajadores. Riesgo Laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra undeterminado daño derivado del trabajo. Riesgo sería la posibilidad de atrapamiento por un engranaje no protegido. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se deberán valorar conjuntamente. La probabilidad de que se produzca el daño, y La severidad del mismo. Se entenderá como "riesgo laboral grave e inminente" aquel que resulta probable racionalmente que se materialice en un futuro...