seguridad industrial
Páginas: 5 (1093 palabras)
Publicado: 26 de noviembre de 2013
1. DEFINICIÓN
La Seguridad Industrial comprende el conjunto de técnicas y actividades destinadas a la identificación, valoración y al control de las causas de los incidentes de trabajo.
2. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de las causas básicas que potencialmente pueden causar daño a la integridad física del trabajador o a losrecursos de la empresa.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Identificar, valorar y controlar las causas básicas de accidentes y definir acciones para que no vuelvan a ocurrir.
Implementar mecanismos periódicos de monitoreo y control permanente de los factores de riesgo que tengan un potencial de pérdida para LA EMPRESA.
Relacionar actividades con los otros subprogramas para asegurar la adecuada protección delos empleados.
Elaborar y capacitar en procedimientos adecuados de trabajo con criterios de seguridad y calidad.
Dotar a los trabajadores con los elementos de protección personal necesarios para el desarrollo de sus actividades.
3. RECURSOS
Se cuenta con recursos humanos, físicos y técnicos de la Administradora de Riesgos Laborales y asesores externos, igualmente con el representante delsistema y personal que conforma el área de HSE de LA EMPRESA.
4. DESARROLLO
4.1. Normas de seguridad
El área de HSE elabora y divulga normas de seguridad relacionadas con: Seguridad en oficinas, trabajos en campo, uso de herramientas manuales, máquinas y equipos, prevención de incidentes, preparación para emergencias entre otras, prevención vial, entre otras.
En el caso de realizaciónde servicios en campo y/o instalaciones de clientes, los empleados de la Organización, adicionalmente se someterán al cumplimiento de las normas emitidas por la empresa cliente.
4.2. Demarcación de Áreas
Las zonas y áreas están debidamente señalizadas y demarcadas. Cuando se realizan trabajos en instalaciones del cliente, se deben seguir los lineamientos solicitados por estos (cintas deseguridad, colombinas, avisos, etc.)
4.3. Señalización
Se cuenta con la señalización adecuada para:
Evacuación.
Equipos contra incendio.
Riesgos identificados.
Sustancias químicas.
Equipos de primeros auxilios.
Advertencias.
Etc.
Para trabajos en campo, aplica las mismas directrices expuestas sobre demarcación de Áreas.
4.4. Programa de Inspecciones Planeadas
Se tienedefinido un programa de Inspecciones Generales de Seguridad en todas las sedes de la Organización, en los vehículos de LA EMPRESA y del personal seleccionado, equipos contra incendio, equipos de protección personal y elementos de primeros auxilios. El cual tiene como función principal identificar condiciones y actos inseguros, que puedan tener el potencial de ocasionar incidentes y/o enfermedades, y deesta manera definir las acciones que eviten su ocurrencia.
4.5. Actividades Críticas
De acuerdo a la valoración resultante de la identificación de peligros, por cada área se catalogan las actividades críticas, a las cuales se le definen todos los controles de seguridad necesarios, para el desarrollo adecuado de estas.
Adicionalmente para su control se han definido los diferentesprogramas de gestión del riesgo.
4.6. Elementos de Protección Personal
De acuerdo a los riesgos identificados en la matriz de peligros, se establece la dotación y los elementos de protección personal que son requeridos a cada cargo.
4.7. Programa de Mantenimiento
Se ha definido un programa de mantenimiento de instalaciones, principalmente de tipo preventivo, con el fin de evitar dañosmayores que a su vez puedan causar riesgos a los empleados. Este mantenimiento está dirigido principalmente a: equipos de oficina, sistema de comunicaciones, redes eléctricas, saneamiento básico, mobiliario, luminarias, equipos de cómputo y sistemas de protección contra incendio. Y la responsabilidad de ejecución y seguimiento es la Gerencia Administrativa.
4.8. Programa manejo de sustancias...
La Seguridad Industrial comprende el conjunto de técnicas y actividades destinadas a la identificación, valoración y al control de las causas de los incidentes de trabajo.
2. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de las causas básicas que potencialmente pueden causar daño a la integridad física del trabajador o a losrecursos de la empresa.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Identificar, valorar y controlar las causas básicas de accidentes y definir acciones para que no vuelvan a ocurrir.
Implementar mecanismos periódicos de monitoreo y control permanente de los factores de riesgo que tengan un potencial de pérdida para LA EMPRESA.
Relacionar actividades con los otros subprogramas para asegurar la adecuada protección delos empleados.
Elaborar y capacitar en procedimientos adecuados de trabajo con criterios de seguridad y calidad.
Dotar a los trabajadores con los elementos de protección personal necesarios para el desarrollo de sus actividades.
3. RECURSOS
Se cuenta con recursos humanos, físicos y técnicos de la Administradora de Riesgos Laborales y asesores externos, igualmente con el representante delsistema y personal que conforma el área de HSE de LA EMPRESA.
4. DESARROLLO
4.1. Normas de seguridad
El área de HSE elabora y divulga normas de seguridad relacionadas con: Seguridad en oficinas, trabajos en campo, uso de herramientas manuales, máquinas y equipos, prevención de incidentes, preparación para emergencias entre otras, prevención vial, entre otras.
En el caso de realizaciónde servicios en campo y/o instalaciones de clientes, los empleados de la Organización, adicionalmente se someterán al cumplimiento de las normas emitidas por la empresa cliente.
4.2. Demarcación de Áreas
Las zonas y áreas están debidamente señalizadas y demarcadas. Cuando se realizan trabajos en instalaciones del cliente, se deben seguir los lineamientos solicitados por estos (cintas deseguridad, colombinas, avisos, etc.)
4.3. Señalización
Se cuenta con la señalización adecuada para:
Evacuación.
Equipos contra incendio.
Riesgos identificados.
Sustancias químicas.
Equipos de primeros auxilios.
Advertencias.
Etc.
Para trabajos en campo, aplica las mismas directrices expuestas sobre demarcación de Áreas.
4.4. Programa de Inspecciones Planeadas
Se tienedefinido un programa de Inspecciones Generales de Seguridad en todas las sedes de la Organización, en los vehículos de LA EMPRESA y del personal seleccionado, equipos contra incendio, equipos de protección personal y elementos de primeros auxilios. El cual tiene como función principal identificar condiciones y actos inseguros, que puedan tener el potencial de ocasionar incidentes y/o enfermedades, y deesta manera definir las acciones que eviten su ocurrencia.
4.5. Actividades Críticas
De acuerdo a la valoración resultante de la identificación de peligros, por cada área se catalogan las actividades críticas, a las cuales se le definen todos los controles de seguridad necesarios, para el desarrollo adecuado de estas.
Adicionalmente para su control se han definido los diferentesprogramas de gestión del riesgo.
4.6. Elementos de Protección Personal
De acuerdo a los riesgos identificados en la matriz de peligros, se establece la dotación y los elementos de protección personal que son requeridos a cada cargo.
4.7. Programa de Mantenimiento
Se ha definido un programa de mantenimiento de instalaciones, principalmente de tipo preventivo, con el fin de evitar dañosmayores que a su vez puedan causar riesgos a los empleados. Este mantenimiento está dirigido principalmente a: equipos de oficina, sistema de comunicaciones, redes eléctricas, saneamiento básico, mobiliario, luminarias, equipos de cómputo y sistemas de protección contra incendio. Y la responsabilidad de ejecución y seguimiento es la Gerencia Administrativa.
4.8. Programa manejo de sustancias...
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