Seguridad Industrial

Accidente de trabajo: Suceso imprevisto y repentino que ocasiona al trabajador una lesión corporal o perturbación funcional, con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.También, aquel que se produce fuera del lugar de trabajo, en la ejecución de órdenes del empleador, en actividades gremiales o sindicales. Ejemplo. Comisión de servicios, capacitación yrepresentación de la empresa.
Accidentes de trayecto: ( in itinere ) el que sucede cuando el trabajador se traslada de su casa a la empresa y viceversa, siempre y cuando el recorrido se ajuste a una relacióncronológica y al horario de entrada y salida del trabajador.
En un accidente de trabajo hay que: establecer las causas básicas, determinar la causa fundamental. Proponer medidas correctivas. Nobuscar culpables
Preguntas que hay que hacerse: que sucedió ?quien resulto lesionado ?donde sucedió el accidente ?cuando ocurrió el accidente ?como ocurrió el accidente ?cuales causas determinaron laocurrencia ?que hacer para impedir que un accidente similar se repita?
Que hacer frente a accidente de trabajo: atender al accidentado. Analizar el accidente con las personas del área de trabajo.Establecer las causas para la producción del accidente. Determinar acciones de prevención a cumplirse en lo posterior. Informar y notificar a las autoridades.
Actos inseguros : Es la ejecuciónindebida de un proceso, o de una operación, sin conocer por ignorancia, sin respetar por indiferencia, sin tomar en cuenta por olvido, la forma segura de realizar un trabajo o actividad, también seconsidera como actos inseguros,
Condiciones inseguras: cualquier situación o característica física o ambiental previsible que se desvía de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir unaccidente de trabajo, una enfermedad profesional o fatiga al trabajo.
Otras causas de accidentes de trabajo:
Causas técnicas: Originadas en los medios, procesos, actividades y puestos de trabajo...