SEGURIDAD INDUSTRIAL
Páginas: 3 (670 palabras)
Publicado: 3 de febrero de 2014
Seguridad Ocupacional
Mensaje
Para Constructora Proycon, S.A. la Salud Ocupacional es un elemento primordial que debe incorporarse en todos los procesos constructivos de nuestraempresa, para que se ejecuten de forma segura. El desarrollo de la gestión preventiva nos ha permitido mantener altos estándares de seguridad, en ambientes libres de accidentes y enfermedadesocupacionales, contribuyendo no solo al incremento de la productividad y a la reducción de costos, sino al bienestar de nuestros empleados, que son el mayor valor de la compañía.
PolíticaConstructora Proycon, S.A. se compromete a ser una empresa líder y ejemplar en materia de Salud Ocupacional en construcción, mediante el esfuerzo conjunto de la Gerencia, Directores de Proyectos, Ingenierosde Proyecto, Maestros de Obra, Departamento de Salud Ocupacional y todos nuestros trabajadores. Buscaremos el mejoramiento continuo y la reducción de los índices de siniestralidad, mediante laaplicación de los programas de Gestión Preventiva. Inculcaremos la cultura de la Gestión Preventiva a los subcontratistas, a través de la información, capacitación e implementación de normas yprocedimientos de salud ocupacional para garantizar ambientes seguros de trabajo.
Logros Obtenidos
• Hemos generado un compromiso a todo nivel de la organización, que nos ha permitidogenerar una cultura de la prevención e incorporar la seguridad en el desarrollo de los procesos de construcción.
• Reconocimiento y devolución de primas, por el ente asegurador INSTITUTO NACIONALDE SEGUROS, por el desarrollo preventivo alcanzado, en el que hemos logrado reducir la accidentabilidad en un 80 % en los últimos períodos.
• Integración y participación en la Comisión Nacionalde Seguridad en construcción, CONASOC, ente formado por varias empresas del sector, en donde se comparten experiencias de prevención y mejora continua de los planes de gestión de salud y seguridad...
Mensaje
Para Constructora Proycon, S.A. la Salud Ocupacional es un elemento primordial que debe incorporarse en todos los procesos constructivos de nuestraempresa, para que se ejecuten de forma segura. El desarrollo de la gestión preventiva nos ha permitido mantener altos estándares de seguridad, en ambientes libres de accidentes y enfermedadesocupacionales, contribuyendo no solo al incremento de la productividad y a la reducción de costos, sino al bienestar de nuestros empleados, que son el mayor valor de la compañía.
PolíticaConstructora Proycon, S.A. se compromete a ser una empresa líder y ejemplar en materia de Salud Ocupacional en construcción, mediante el esfuerzo conjunto de la Gerencia, Directores de Proyectos, Ingenierosde Proyecto, Maestros de Obra, Departamento de Salud Ocupacional y todos nuestros trabajadores. Buscaremos el mejoramiento continuo y la reducción de los índices de siniestralidad, mediante laaplicación de los programas de Gestión Preventiva. Inculcaremos la cultura de la Gestión Preventiva a los subcontratistas, a través de la información, capacitación e implementación de normas yprocedimientos de salud ocupacional para garantizar ambientes seguros de trabajo.
Logros Obtenidos
• Hemos generado un compromiso a todo nivel de la organización, que nos ha permitidogenerar una cultura de la prevención e incorporar la seguridad en el desarrollo de los procesos de construcción.
• Reconocimiento y devolución de primas, por el ente asegurador INSTITUTO NACIONALDE SEGUROS, por el desarrollo preventivo alcanzado, en el que hemos logrado reducir la accidentabilidad en un 80 % en los últimos períodos.
• Integración y participación en la Comisión Nacionalde Seguridad en construcción, CONASOC, ente formado por varias empresas del sector, en donde se comparten experiencias de prevención y mejora continua de los planes de gestión de salud y seguridad...
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