Seguridad Industrial

1.- Consejo de seguridad nacional
*Aunque en el sentido mas estricto de la palabra no es una sociedad profesional. El consejo de seguridad nacional (national safety, NSC) es una de las organizaciones mas importantes del ramo.
El NSC tiene un campo de acción enorme que abarca todos los ámbitos de la seguridad, no solamente la ocupacional. Los miembros del NSC son principalmente deorganizaciones y empresas. Fue instituido hace más de 85 años y en 1953 fue reconocido por el congreso de los estados unidos.
La membrecía del NSC ofrece muchos beneficios al gerente de seguridad y salud. El consejo es el principal centro de información, y aunque esta abierta al publico, las empresas miembros de consejos tienen privilegios especiales para servicio de copiado y la investigación.
El NSCutiliza sus datos estadísticos actualizados para reconocer y premiar a las empresas miembros con excelentes logros en la seguridad.
*El consejo busca promover la seguridad principalmente por medio de la recopilación y difusión de informes sobre las causas de accidentes, y los métodos para evitarlos. Gran parte de la información es recibida en forma directa de los informes elaborados por los miembrosmismos, en tanto que otra información consigue mediante investigaciones y estudios especiales realizados en las plantas industriales, en las carreteras, en ramas.
2.-requisitos para la certificación como CSP y CIH
Pocas personas califican para la certificación en ambos campos. La industria, el gobierno y el público reconocen las designaciones de CSP para Certified Safety Professional, es decir,Profesional Certificado en la Seguridad, y de CIH, Certified Industrial Hygienist, o Higienista Industrial Certificado. Cada vez es más frecuente la obligatoriedad de una certificación profesional, como CSP o CIH, para ocupar determinados puestos. Muchos estados están reformando sus leyes de Compensación de trabajadores y algunos incluyen requisitos de planes para la prevención de accidentes enlugares de trabajo "extra peligrosos" (ref. 159). Estos planes deben ser formulados por personal o asesores que cuenten con identificación como CSP o CIH. Uno de los objetivos de este libro es preparar al estudiante para completar exitosamente el examen de CSP o de CIH.

3.- Revise las posibles oportunidades de empleo para CIHCómo y por qué implementar la Higiene Industrial | | |
Los agentestóxicos y contaminantes son comunes en muchos lugares de trabajo y las personas que están expuestas a ellos pueden sufrir enfermedades profesionales de diversa gravedad. Por eso, es indispensable contar con una correcta higiene industrial, tener conocimiento sobre aquellos compuestos dañinos y los límites que el ser humano puede soportar.
La Higiene Industrial, como técnica preventiva, se refiere aaquellas medidas que buscan  evitar enfermedades profesionales y daños a la salud provocados por agentes tóxicos en el trabajo. Los contaminantes que pueden afectar negativamente a las personas pueden ser de diferentes naturalezas:
 
- Agentes contaminantes físicos: Entre los más comunes están el ruido y las vibraciones, radiación, bajas temperaturas, humedad, velocidad del aire, presiónatmosférica, calor y campos eléctricos o magnéticos.
 
- Agentes contaminantes químicos: Éstos son varios y los puedes encontrar en estado sólido, líquido o gaseoso. Destacan los gases tóxicos, metales pesados, halógenos, ácidos orgánicos e inorgánicos, compuestos muy alcalinos, insecticidas y cianuros.
 
- Agentes contaminantes biológicos: Contaminan el medio ambiente y pueden provocar enfermedadesinfecciosas o parasitarias. Los más comunes son microbios, insectos, bacterias y virus, entre otros.
 
- Agentes contaminantes psicológicos: Se pueden considerar contaminantes psicológicos a los factores que surgen de las relaciones humanas y que desencadenan presiones o tensiones emocionales que culminan en crisis de angustia que dañan tu salud.
 
Métodos de control de Higiene Industrial...