SEGURIDAD LABORAL


INDICE
N.- pág.


I. INTRODUCCIÓN …………………………………………………. ……..……2
II. MOTIVACION…………………………………………………………………..3III. OBJETIVOS………………………………………………………………….…..4
GENERAL
ESPECIFICO
VI. MARCO TEORICO ………………………………………………………………..5
1.- SEGURIDAD LABORAL EN EL MUNDO …………………………………….5
A. LOS ACCIDENTES
B. LAS ENFERMEDADES
2.- LOS DISTINTOS TIPOS DE RIESGOS………………………………………...11
3.- LA IMPORTANCIA DEL EMPEÑO DE PROGRAMAS……………………....124.- LA IMPORTANCIA DE LA FORMACIÓN…………………………………….13
5.- LA FUNCIÓN DEL DELEGADO DE SALUD Y SEGURIDAD……………….13
6.- DESARROLLO DEL TRABAJO DE INVESTIGACION……………………….14
7.- CONCLUSION…………………………………………………………………….18
8.- ANEXOS………………………………………………………………………......19










INTRODUCCIÓN
La salud y la seguridad laboralesconstituyen una disciplina muy amplia que abarca múltiples campos especializados. En su sentido más general, debe tender a:
el fomento y el mantenimiento del grado más elevado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, sea cual fuere su ocupación;
la prevención entre los trabajadores de las consecuencias negativas que sus condiciones de trabajo pueden tener en la salud;
laprotección de los trabajadores en su lugar de empleo frente a los riesgos a que puedan dar lugar los factores negativos para la salud;
la colocación y el mantenimiento de los trabajadores en un entorno laboral adaptado a sus necesidades físicas o mentales;
la adaptación de la actividad laboral a los seres humanos.
Abarcan el bienestar social, mental y físico de los trabajadores, es decir, "todala persona".
Para que la práctica en materia de salud y seguridad laborales consiga estos objetivos, son necesarias la colaboración y la participación de los empleadores y de los trabajadores en programas de salud y seguridad, y se deben tener en cuenta distintas cuestiones relativas a la medicina laboral, la higiene industrial, la toxicología, la formación, la seguridad técnica, la ergonomía,la psicología, etc.
A menudo, se presta menos atención a los problemas de salud laboral que a los de seguridad laboral, porque generalmente es más difícil resolver aquéllos. Ahora bien, cuando se aborda la cuestión de la salud, también se aborda la de la seguridad, porque, por definición, un lugar de trabajo saludable es también un lugar de trabajo seguro. En cambio, puede que no sea cierto a lainversa, pues un lugar de trabajo considerado seguro no es forzosamente también un lugar de trabajo saludable. Lo importante es que hay que abordar en todos los lugares de trabajo los problemas de salud y de seguridad. En términos generales, la definición de salud y seguridad laborales que hemos dado abarca tanto la salud como la seguridad en sus contextos más amplios.







MOTIVACIONEl presente trabajo fue inspirado por el doctor Jorge gamarra que nos enseño que no solo es el resultado, sino que detrás de cada hermosa construcción o empresa existen muchas personas que día con día exponen sus vidas a muchos peligros para poder llevar el sustento a sus hogares sobrellevando situaciones de peligro por tener demasiadas deficiencias de protección y sin contar en muchasocasiones con un seguro de salud que los respalde o un trato agradable por parte de sus empleadores.
Lo realizamos movidos por la necesidad de conocer cuáles son las deficiencias que existen en los trabajadores de la construcción con relación a medidas de seguridad o protección tomando en cuenta que se someten a peligros que ponen en riesgo su integridad física.














OBJETIVOS...