SEGURIDAD LABORAL

Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente




PROYECTO
CÓDIGO
1
MEJORAS EN LA PLAYA DE ESTACIONAMIENTO –SEGUNDA PARTE
PI14 - M&I06 – CO2/O - 140.01

TABLA DE CONTENIDO




1. OBJETIVO
PUPGROUP SAC, ha elaborado este programa cuyo objetivo es el de brindar los lineamientos y condiciones para realizar los trabajos de análisis, control, entrenamiento e inspección paragarantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad física y el bienestar de los trabajadores de la empresa, mediante la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales; promoviendo con ello una cultura de prevención de riesgos laborales en los trabajadores y otros que presenten servicios en relación a la actividad de la empresa; se tomaran todas lasmedidas necesarias a fin de salvaguardar el entorno y protección del medio ambiente.
2. ALCANCE
Este programa tiene alcance a todo el personal de PUPGROUP SAC y de las empresas o personal que se contrate para realizar un trabajo específico.
3. DEFINICIONES
Política: Manifestación de la intención y compromisos globales relativos al Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional expresadaformalmente y documentada por la Gerencia General de la Empresa.
Procedimiento: Forma especificada de llevar a cabo una actividad o proceso.
Programa: Documento Interno que describe los recursos y actividades necesarias para logar un objetivo determinado.
4. DOCUMENTOS A CONSULTAR
Ley N° 29783-“Ley de seguridad y salud en el trabajo”
D.S. 005 2012-TR “Reglamento de la ley 29783”
Norma OHSAS18001:2007 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ley Nº 28611-“Ley General del Ambiente”
D.L. Nº 1055-“Decreto legislativo que modifica la Ley Nº 28611”
Ley Nº 27314-“Ley General de Residuos Sólidos”
D.S. 057-200ª-PCM-“Reglamento de la Ley Nº27314”
“Procedimiento para el manejo y control de empresas contratistas” EHS-P-23 documento interno de Lima Airport Partners.
D.S.057-200ª-PCM-“Reglamento de la Ley Nº27314”
“EHS-P-24 “Procedimiento para la Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos”
EHS-P-25 “Procedimiento para el Análisis de Seguridad del Trabajo – A.S.T.”
EHS-P-32 “Procedimiento de Selección, Distribución, uso, Mantenimiento y Control de EPP”
EHS-P-40 “Procedimiento para trabajos de alto riesgo”
EHS-P-41 “Procedimiento para lainstalación, uso y remoción de campamentos, almacenes y talleres provisionales.
EHS-P-42 “Procedimiento para el manejo y control de empresas contratistas”

5. RESPONSABILIDADES
Gerencia General: Es la responsable de dar respaldo y aprobar el presente plan.
Gerencia Comercial: Es el responsable de dar cumplimiento del presente plan; además es el responsable de revisar el plan.
Supervisor de SSOMA:Apoyar en la distribución, difusión y capacitación sobre el presente plan hacia toda la empresa PUPGROUP S.A.C., evaluar los alcances reportados por el Supervisor de Obra y aplicar los pertinentes para lograr una mejora continua.
Supervisor de Obra: Verificar en campo el cumplimiento de lo establecido en el presente plan; tomar los alcances de los trabajadores con respecto al desempeño de nuestroSistema Integrado de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, en adelante SIG, y reportárselo al Supervisor de SSOMA.
Trabajador: Cumplir con lo establecido en el presente plan y dar alcances al supervisor de obra.


6. CONDICIONES GENERALES
En el punto que corresponde al plan de respuesta a emergencias se toma en cuenta el plan propuesto por nuestros usuarios, en el caso de que no cuentecon uno, se adoptará nuestro plan de respuesta a emergencias.
7. DESCRIPCIÓN
7.1 Política del Sistema Integrado de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
Ver ANEXO 1
7.2 Descripción de nuestro Sistema Integrado de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
Nuestro SIG ha sido diseñado con el fin de prevenir accidentes, enfermedades ocupacionales, e impactos negativos en el...