Seguridad Laboral

TEMA 5. Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales.
TEMA 5. Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales. TEMA 5. 1. Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales. ACCIDENTE EN EL TRABAJO Articulo 69 (LOPCYMAT) Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca al trabajador una lesión funcional o corporal, de carácter permanente o temporal, en forma inmediata oposterior o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo. Serán igualmente accidentes de trabajo: 1. La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, psicosociales, condiciones metereológicas sobrevenidos en las mismascircunstancias. 2. Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando tengan relación con el trabajo. 3. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto hacia y desde su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual, salvo que haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables altrabajador o la trabajadora, y exista concordancia cronológica y topográfica en el recorrido. 4. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con ocasión del desempeño de cargos electivos en organizaciones sindicales, así como los ocurridos al ir o volver del lugar donde se ejerciten funciones propias de dichos cargos, siempre que concurran los requisitos de concordancia cronológica ytopográfica exigidos en el numeral anterior. ENFERMEDAD OCUPACIONAL Articulo 70. (LOPCYMAT) Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión al trabajo, o por la exposición al medio de trabajo: por acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores pisco sociales y emocionales, que semanifiestan por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicas, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes. 1) Trastornos músculo–esqueléticos (hernias discales). 2) Intoxicaciones: plomo, mercurio, solventes y plaguicidas. 3) Enfermedades respiratorias. 4) Hipoacusia (sordera). 5) Enfermedades de la piel. 6) Las incluidas en la lista de Enfermedadesestablecidas en las normas técnicas de la (LOPCYMAT). ENFERMEDADES OCUPACIONALES EN VENEZUELA • “Nuevos” Problemas de Salud: a. Cáncer. • Enfermedades vinculadas al estrés y las sobrecargas psíquicas: - Enfermedades psicosomáticas. a. Acoso Laboral. • Enfermedades derivadas de las sobrecargas físicas y del incremento de los ritmos: a. Fatiga aguda y crónica. b. Envejecimiento prematuro. c. Trastornosderivados de los turnos y duración de la jornada. 2. Teoría del riesgo laboral y responsabilidad patronal. ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO. En la antigua Babilonia, por ejemplo, el “Código de Hammurabi” prescribía castigo a los capataces por las lesiones que sufrieran los trabajadores. Las civilizaciones posteriores, como la greco-romana, comenzaron a preocuparse de los problemasderivados o creados por el trabajo. Platón, quien trato de ciertas deformidades del esqueleto, características de determinadas profesiones, entre otros. En el siglo XIV la asociación de artesanos europeos propusieron ciertas normas para proteger y regular sus profesiones, seguido a esto fue muy importante la creación de una especialidad llamada medicina de trabajo En los siglos XV y XVI aparecenya obras completas dedicadas a la prevención de los riesgos profesionales. Luego de la Revolución Industrial se crearon condiciones necesarias para la prevención de accidentes en el trabajo, siendo Gran Bretaña el primer país en establecer normativas al respecto. En el siglo XX y XXI se fortalece el sistema de Prevención, Higiene y Seguridad en el Trabajo en casi todo el mundo. Higiene y...