Seguridad Ocupacional

Páginas: 2 (451 palabras) Publicado: 17 de febrero de 2013
Tarea 4

Caso de Estudio

Un empleado sufrió una lesión de aplastamiento en un pie y un tobillo dislocado cuando tropezó y cayó mientras operaba un camión de carga de mano motorizado.

Unempleado de mesa de trabajo recibió un camión de carga de mano motorizado para transportar algunas partes. El operaba el camión en reversa mientras caminaba hacia atrás.

Mientras lo hacía, tropezó sobrela plancha de un camión de troqueles que estaba estacionado en el pasillo. Al caer, se detuvo de la manija del camión, que seguía avanzando en reversa, apresando su pie y tobillo debajo de él. Cuandofinalmente soltó la manija, el camión motorizado se detuvo de inmediato, acción para la que estaba diseñado. Después, él pudo invertir la dirección del camión y retirarlo de encima de su pie.Preguntas

1. ¿Qué implica este caso una situación insegura o un acto inseguro? ¿Por qué?

Considero que en este caso por la manera de actuar del trabajador en primer lugar se presenta una situacióninsegura porque no se dio cuenta que el espacio físico donde debía cumplir sus labores representaba un peligro que en su momento el no lo advirtió, así mismo por la manera de actuar del empleado o eraun trabajador que no tenía experiencia para manejar este tipo de vehículos, o por su experiencia se encontraba demasiado confiado. Y en segundo lugar se produjo un acto inseguro porque el empleadomientras lo operaba y caminaba hacia atrás no pudo observar la plancha del camión de troqueles.

2. ¿Qué acciones seguras habrían evitado la lesión?

- Antes de empezar a realizar el trabajo revisarque el espacio físico por donde tiene que cumplir sus funciones, no sea peligroso y si le representa algún inconveniente, tenerlo bien identificado y hacer conocer al responsable de Seguridadindustrial para que se solucione

- Contar con las prendas de protección adecuadas para realizar este trabajo

- Que la persona que operaba este vehículo debía tener el conocimiento necesario para saber...
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