seguridad social

Esta semana veremos la historia de la seguridad social, su definición, cómo se encuentra
conformada, cuáles son sus principios y su objetivo, cuáles son los regímenes de seguridad
social, lasobligaciones de los empleadores y cómo se deben hacer los pagos mensuales por
normatividad. De esta forma podremos comprender la temática que trataremos las siguientes
semanas.
En Colombia la pionera enmateria de seguridad social para los trabajadores del sector privado
es la Ley 57 de 1915, la cual trataba de asistencia médica e indemnizaciones por accidente
o muerte, luego la Ley 37 de 1921implementó el seguro obligatorio de vida, pero la reforma
constitucional de 1936 introdujo varios cambios de tipo social y de política laboral y la Ley 53
de 1938 reconoce la protección a lamaternidad.
Por otro lado la Ley 6ª de 1945 consagró los derechos a pensiones, salud y riesgos profesionales
de los trabajadores, luego la Ley 90 de 1946, crea el Instituto Colombiano de Seguros
Sociales-ICSS-.
Además, la Caja Nacional de Previsión Social -Cajanal- fue fundada más tarde para trabajadores
gubernamentales del nivel central, mucho antes, la Ley 82 de 1912 había creado la
pionera Caja deAuxilios de los Ramos Postal y Telegráfico, que sólo hasta 1960 se transformaría
en Caja de Previsión Social de Comunicaciones -Caprecom-, entidad pública agregada
al Ministerio de Comunicaciones,que en 1995 sería adscrita al Ministerio de Salud.
En años posteriores se amplió la oferta de previsión social para garantizar los beneficios de
cesantías. En 1964 con el decreto 3170 se reglamentanlos seguros de accidentes de trabajo
y enfermedad profesional. El Instituto de Seguro Social -ISS- nace como un establecimiento
independiente para empleados particulares con régimen económicotripartito, con aportes de
los patronos, los trabajadores y el Estado. Al realizar un análisis de toda esta situación, el gobierno
mediante la constitución de 1991 en su artículo 48, reglamenta la...