Seguridad Social

INSTRUCCIONES PARA LA CUMPLIMENTACIÓN DEL BOLETÍN DE COTIZACIÓN (MODELO TC-1)

MODELO TC-1

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INSTRUCCIONES PARA LA CUMPLIMENTACIÓN DEL BOLETÍN DE COTIZACIÓN (MODELO TC-1)

Este modelo se utiliza para la liquidación de las cuotas del Régimen General (salvo que los trabajadores a los que se refiera pertenezcan a los colectivos de Artistas, Profesionales Taurinos o Representantes deComercio). Cada juego consta de 3 ejemplares, si bien las empresas autorizadas para editar el modelo podrán optar por añadir un cuarto ejemplar para la empresa. El primer ejemplar (rojo) se destina a la Tesorería General de la Seguridad Social, el segundo (azul) a la Entidad Colaboradora de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y el último o últimos (naranja) a la empresa. El ejemplardestinado a la empresa acredita el ingreso de las cuotas o la presentación de los documentos de cotización sin ingreso, en su caso. Todos ellos deben ir fechados, firmados y sellados por la empresa. Los ejemplares de que consta el modelo deben ser cubiertos con máquina de escribir o mediante impresora. Este modelo se rellena a partir de los datos que aparecen en la relación nominal de trabajadoresTC-2. Los totales del TC-2 deben coincidir con los del TC-1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA Para la identificación de la liquidación de cuotas deben consignarse con exactitud los datos que figuran en la cabecera del TC-1. El «Código de Cuenta de Cotización a la Seguridad Social», dato por el que fundamentalmente se identifica a la empresa, es imprescindible hacerlo constar en su integridad, con oncecifras, es decir, consignando las dos cifras de la clave de provincia y las nueve cifras del número, que incluye los dígitos de control (si es preciso se debe completar con ceros a la izquierda). La clave «I.E.» (de identificador de empresario), constituída por el código de identificación de empresario de acuerdo con los siguientes códigos de tipo de documento:

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Código 1 2 6 9 Tipo de documento Número de Identificación Fiscal (N.I.F.) Pasaporte Número de Identificación de Extranjero (N.I.E.) Código de Identificación Fiscal (C.I.F.)

El Identificador del empresario o el Código de Identificación Fiscal o identificador de persona física del empresario, según proceda. El número de expediente es el queconste en el documento de reclamación que, en su caso, haya sido cursado, y para cuyo ingreso se haya confeccionado el boletín. El número de trabajadores a consignar es aquél al que se refiera la liquidación, computándose, por lo tanto, todos aquéllos que hayan estado en alta durante algún día del periodo objeto de liquidación. En el período de liquidación, los recuadros «Desde» y «Hasta» son paraconsignar el primero y el último mes al que se refiera la liquidación y su correspondiente año. El mes se identifica con el número de orden dentro del año, precedido de un cero si el mes es uno de los comprendidos desde enero hasta septiembre. Como año se consignan las cuatro cifras del mismo. Cuando la liquidación se refiera a un solo mes se debe cubrir exclusivamente el recuadro «Hasta».COTIZACIONES GENERALES Contingencias Comunes En la casilla 101 se consignan las bases de cotización para Contingencias Comunes del conjunto de trabajadores de la empresa por los que existe obligación de cotizar por la aportación resultante de aplicar el tipo único de cotización.

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A dicho importe se le aplica el tipoúnico de cotización establecido con carácter general y el importe de la cuota obtenida se consigna en la casilla 111. Cotización empresarial. Contingencias Comunes En la casilla 105 se consignarán las bases de cotización para Contingencias Comunes de los trabajadores por los que sólo existe obligación de cotizar la aportación empresarial (Maternidad, Riesgo durante el embarazo, permiso sin sueldo,...