seguridad social
Páginas: 4 (779 palabras)
Publicado: 17 de enero de 2014
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL TEMA 6 LA SEGURIDAD SOCIAL
LA SEGURIDAD SOCIAL
Es un sistema destinado a proteger a los ciudadanos frente a determinados riesgos ocontingencias que provoquen en ellos situaciones de necesidad ante la disminución o falta de ingresos o aumento de gastos.
Dos niveles de protección:
Nivel contributivo: Dirigidas a los trabajadores y susfamiliares cercanos que acrediten un periodo mínimo de cotización o carencia.
Se financian con las aportaciones realizadas por empresarios y trabajadores mediante las cotizaciones a la SeguridadSocial.
Nivel no contributivo: Sus beneficiarios carecen de recursos suficientes y no han cotizado nunca o lo han hecho durante un tiempo insuficiente.
Se financian mediante las aportaciones delEstado.
COMPOSICIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
El S.S. está compuesto por los siguientes regímenes:
Régimen General: Integrado por:
Trabajadores por cuenta ajena
Regímenes Especiales:Integra aquellos colectivos que precisan de una regulación especial:
Trabajadores dedicados a las actividades agrícolas, forestales y pecuarias.
Trabajadores del mar
Trabajadores por cuenta propia oautónomos
Funcionarios públicos, civiles y militares
Empleados del hogar
Estudiantes
Trabajadores de la minería del carbón
AFILIACIÓN, ALTA Y BAJA DEL TRABAJADOR A LA S.S.
AFILIACIÓN A LAS.S.
Es el acto administrativo mediante el cual se incluye en el Sistema de la Seguridad Social a la persona física que por primera vez realiza una actividad laboral.
Es obligatoria y única para todala vida. Nos asignan un número de afiliación a la Seguridad vitalicio.
El empresario es la persona obligada a solicitar la afiliación del trabajador, antes del inicio de la actividad.
ALTAS YBAJAS
ALTA: Acto administrativo por el que se comunica el inicio de una relación laboral
Se realiza antes de comenzar la actividad.
El empresario es la persona obligada a comunicar el alta.
BAJA:...
LA SEGURIDAD SOCIAL
Es un sistema destinado a proteger a los ciudadanos frente a determinados riesgos ocontingencias que provoquen en ellos situaciones de necesidad ante la disminución o falta de ingresos o aumento de gastos.
Dos niveles de protección:
Nivel contributivo: Dirigidas a los trabajadores y susfamiliares cercanos que acrediten un periodo mínimo de cotización o carencia.
Se financian con las aportaciones realizadas por empresarios y trabajadores mediante las cotizaciones a la SeguridadSocial.
Nivel no contributivo: Sus beneficiarios carecen de recursos suficientes y no han cotizado nunca o lo han hecho durante un tiempo insuficiente.
Se financian mediante las aportaciones delEstado.
COMPOSICIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
El S.S. está compuesto por los siguientes regímenes:
Régimen General: Integrado por:
Trabajadores por cuenta ajena
Regímenes Especiales:Integra aquellos colectivos que precisan de una regulación especial:
Trabajadores dedicados a las actividades agrícolas, forestales y pecuarias.
Trabajadores del mar
Trabajadores por cuenta propia oautónomos
Funcionarios públicos, civiles y militares
Empleados del hogar
Estudiantes
Trabajadores de la minería del carbón
AFILIACIÓN, ALTA Y BAJA DEL TRABAJADOR A LA S.S.
AFILIACIÓN A LAS.S.
Es el acto administrativo mediante el cual se incluye en el Sistema de la Seguridad Social a la persona física que por primera vez realiza una actividad laboral.
Es obligatoria y única para todala vida. Nos asignan un número de afiliación a la Seguridad vitalicio.
El empresario es la persona obligada a solicitar la afiliación del trabajador, antes del inicio de la actividad.
ALTAS YBAJAS
ALTA: Acto administrativo por el que se comunica el inicio de una relación laboral
Se realiza antes de comenzar la actividad.
El empresario es la persona obligada a comunicar el alta.
BAJA:...
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