seguridad social

 INTRODUCIÓN
El derecho a la protección de los trabajadores en los accidentes de trabajo o enfermedades de trabajo se encuentra consagrado en el apartado “A” fracción XXIX, del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, fracción que a su vez nos remite a la Ley del Seguro Social, y la cual es declarada de utilidadpública, esta última normatividad abarca, entre otros al Seguro de Enfermedades y Accidentes. En este orden de ideas encontramos que la responsabilidad primaria de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales recae directamente en los patrones, tal como lo establece la fracción XIV del apartado “A” del artículo 123 de nuestra Carta Magna, responsabilidad que conlleva el pago de laindemnización respectiva.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Cabe señalar que el artículo 123 de nuestra constitución, al ser reglamentado por la Ley Federal del Trabajo, encuentra en ésta, los parámetros esenciales que han de servir para normar los derechos de los trabajadores y las obligaciones de los patrones ante un riesgo de trabajo, de conformidad con lo establecido por el título noveno de lacitada ley reglamentaria, sin embargo, ciertas obligaciones patronales enmarcadas por la Ley Federal del Trabajo, se encuentran subrogadas por el Instituto Mexicano del Seguro Social, en consecuencia, al asegurar a sus trabajadores en el rubro de riesgos de trabajo ante este instituto, queda relevado el patrón de las obligaciones derivadas de la responsabilidad primaria, que dichos riesgos de trabajole repercute a la luz de la Ley Federal del Trabajo. En el evento de que la patronal se abstuviese de inscribir a sus empleados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, la subrogación del instituto puede operar, en cuyo caso los el patrón se encontrara obligado al pago de capitales constitutivos que determine el instituto, ya que en este caso el patrón no se encuentra relevado de laresponsabilidad primaria de que es objeto por mandato constitucional.

OBJETIVO DEL PRESENTE ESTUDIO
En este contexto queda claro el fin fundamental de la seguridad social, y que va encaminada concretamente al riesgo que le representa al trabajador la realización de su actividad laboriosa, pues la tendencia va más allá de la mera asistencia médica y hospitalaria, sino que conlleva incluso lapreservación de la integridad física del trabajador aún después de acaecido cualquier siniestro, procurando inclusive su subsistencia con las secuelas del mismo.
Haciendo hincapié en la responsabilidad primaria de la patronal respecto de los riesgos de trabajo y de las enfermedades profesionales de sus trabajadores, es objeto de este trabajo analizar los diversos escenarios de las incapacidades, a finde establecer los efectos de la subrogación de que son objeto por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social, y poder establecer así algunas de las problemáticas que en la práctica conlleva el proceso de incapacidades médicas, que a la postre puede acarrear una invalidez, así como los efectos que de la misma repercuten en el vínculo laboral por el cual se originó la responsabilidad primaria dela patronal.
JUSTIFICACIÓN
Sabemos que la clasificación de los riesgos de trabajo queda a la discrecionalidad de los médicos del IMSS pertenecientes a medicina del trabajo, y que el grado de incapacidad que se determina, no se encuentra ajustado a un procedimiento de acurdo a normas médicas que exijan el análisis de estudios médicos y de parámetros internacionales, por lo que es imperativo quela calificación de las incapacidades en cada uno de sus grados, sean sujetas a una procedimiento que otorgue certeza del dictamen médico, por haber cubierto todas las pruebas, análisis, estudios y conclusiones que sobre el particular exista.
La necesidad de un procedimiento que cumpla con estándares de eficacia médica y respecto del cual exista una certeza en cuanto a su aplicabilidad,...