SEGURIDAD SOCIAL

TALLER 2
1. Elaborar un ejemplo de enfermedad laboral y accidente de trabajo en un sector industrial o económico específico.
Enfermedad Laboral:
Camilo Suarez de 40 años de edad, trabaja en Kars S.A empresa de la industria automotriz dedicada a la fabricación y reparación de frenos. Su cargo es mecánico automotriz y por tanto tiene contacto directo con los componentes de los frenos deautomotores, durante toda su jornada laboral, que desempeña hace 10 años en la misma empresa. Durante el último año Camilo no se ha sentido bien, presenta una tos persistente, dificultad al respirar y dolor en el pecho, al pensar que se trata de gripe deja pasar algún tiempo, pero, empieza a perder el apetito y baja de peso por lo cual asiste al médico. Después de la consulta y los exámenes se realiza,el médico informa que su diagnóstico es una Asbestosis, posiblemente relacionada con su trabajo, contaminación con asbesto en la fabricación o manipulación de guarniciones para frenos.
Camilo presenta el reporte médico al área de Gestión Humana de su empresa, donde se encargan de realizar todo el reporte y trámite ante la ARP. Como se sabe todo afiliado al sistema general de riesgos laboralestiene derecho, en caso de accidente de trabajo o enfermedad laboral, a recibir todos los servicios asistenciales y al reconocimiento de las prestaciones económicas. La ARP asume la atención y gastos, posiblemente se decida pensionar al empleado ya que su enfermedad profesional se torna incapacitante permanentemente, y médicamente no se cuenta con una cura efectiva hasta la actualidad, así que laatención comprenderá también apoyo psicológico para ayudarle en el proceso al empleado.
Accidente de Trabajo
El señor Alberto Correa trabaja en la empresa Transvelox S.A. desempeñando el cargo de conductor en trasporte intermunicipal de pasajeros. Durante el recorrido de su ruta la buseta que conduce presenta fallas mecánicas, los frenos no funcionan adecuadamente por lo cual el señor Albertomaniobra con la caja de cambios, orilla y detiene el vehículo. El señor Alberto espera a la siguiente buseta y hace el transbordo de los pasajeros para que continúen con su recorrido. Reporta la falla mecánica a la empresa y se dispone a revisar el vehículo para detectar la falla si es posible; durante este proceso colabora el ayudante. El conductor revisa si las llantas están mojadas por posibleescape del líquido de frenos, pero a simple vista no detecta nada, por lo cual decide meterse bajo el carro en la parte trasera para verificar las mangueras, al hacerlo solicita la ayudante pisar el freno y en ese instante le cae líquido de frenos en la cara y el ojo izquierdo ya que la manguera estaba perforada. El señor Alberto sale inmediatamente se lava con agua, regresa y suspende la manguera parapoder desplazar el vehículo hasta la siguiente población que es su ruta de destino. Durante el trayecto el conductor empieza a sentir ardor en el ojo izquierdo y comezón en el rostro.
En cuento el señor Alberto llega a su destino, parquea, llama a la empresa y reporta el accidente para que el área de gestión humana reporte inmediatamente a la ARP. El conductor se dirige al servicio de urgenciasmás cercano, en lugar recibe atención, se le realiza un lavado, aplican gotas oculares y es remitido a una institución especializada adscrita a su ARP, para recibir atención especializada ya que ha sufrido una quemadura química en parte izquierda del rostro, cuero cabelludo y ojo izquierdo (cornea).
Este evento se considera un accidente de trabajo según lo estipulado en el Decreto 1562 de 2012“Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.”

2. Elaborar un ejemplo de reporte de novedades del empleador, del centro de trabajo, de trabajadores afiliados permanentes y de trabajadores afiliados...