Seguridad Social

Páginas: 7 (1719 palabras) Publicado: 29 de octubre de 2012
ACTIVIDADES SEGURIDAD SOCIAL

1. ¿Qué es la Seguridad Social? ¿Cuáles son las características principales del sistema actual?
- Conjuntos de regímenes a través de los cuales el Estado garantiza la protección adecuada, a las personas que realiza una labor o actividad profesional y que contribuye.
- Universalidad de la cobertura(que todas las personas tengan derecho a la SS.Uniformidad de la protección( que la oblación asegurada sea protegida contra los mismos riesgos. Sistema de reparto y de solidaridad( Redistribución de recursos de los ciudadanos, las generaciones presentes pagan las pensiones pasadas y así sucesivamente.
2. ¿Qué niveles de protección de contingencias existen? Explícalos
Nivel contributivo( para trabajadores que cotizan en la SS. Proporcionalidadentre las prestaciones y las cotizaciones (mas los que mas cotizan), y se financia a cargo de los presupuestos generales.
Nivel no contributivo( de carácter benéfico y asistencial para los que no han cotizado o lo han hecho de manera insuficiente y carecen de recursos. Se financia con presupuestos generales.
Nivel complementario( voluntario y libre, con seguros privados, para personas quedesean mayor protección o con la asistencia social a personas discapacitadas y a la 3ª edad.








3. ¿Cómo se estructura en nivel contributivo de la Seguridad Social?
En España, el sistema de SS, está formado por el Régimen general y los regímenes especiales.
El Régimen General, abarca al colectivo más amplio, incluyendo a los trabajadores por cuenta ajena, funcionarios, personallaboral o civil no funcionario de la Administración local, autonómica, del Estado o de Justicia.
Los regímenes especiales abarcan actividades que por sus características necesitan una normativa específica y acción protectora distinta. Son por ejemplo los trabajadores del mar, autónomos, empleados del hogar, estudiantes, minería del carbón…
4. ¿Qué son las entidades gestoras? Nombra algunas deellas
Organismos públicos que llevan a cabo la gestión de la SS.
Algunos ejemplos son: INSS (Instituto nacional de la SS). Gestiona y administra las prestaciones económicas, INGESA (Instituto nacional de Gestión Sanitaria). Las competencias sanitarias están transferidas a las CCAA, y por tanto sólo opera en Ceuta y Melilla, TGSS (Tesorería general de la SS). Recauda recursos económicos ygestiona afiliaciones, altas, bajas… de empresarios y trabajadores.

5. ¿Qué es la afiliación? ¿Y el alta? Explica la diferencia existente entre ambos conceptos
La afiliación se produce la primera vez que en su vida un trabajador realiza actividad laboral, incorporándose al sistema de SS y recibiendo un número vitalicio de identificación.
El alta es la inclusión temporal del trabajador encualquiera de los regímenes de la SS. Deben solicitarse antes inicio actividad laboral.


6. ¿En qué plazo tienen que comunicarse a la Seguridad Social, altas, bajas, afiliación y variaciones de datos? Solicitud de afiliación(antes de comenzar el trabajo, alta(antes de empezar el trabajo, baja(en los 6 dias naturales al cese, variación de datos(en los 6 días naturales siguientes a la variación.7. Manuel cree que afiliarse y darse de alta en la Seguridad Social es lo mismo.¿Cuáles son las diferencias? La afiliación se produce la primera vez que en su vida un trabajador realiza actividad laboral, incorporándose al sistema de SS y el alta es la inclusión temporal del trabajador en cualquiera de los regímenes de la SS.¿Qué pasa si no está dado de alta? ¿Puede cotizar una persona queno esté afiliada? No porque eso lo paga la SS. ¿Para qué sirven las cotizaciones? Aportaciones económicas de empresarios y trabajadores.



8. ¿Qué es una prestación? ¿Qué tipos existen? Pon ejemplos
Conjunto de medidas económicas y no económicas para prever, reparar o superar determinadas situaciones de infortunio o estados de necesidad que suelen provocar exceso de gastos o...
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