Seguridad Social

ESTUDIOS DE EXPEDIENTES Y CASOS JUDICIALES
Con la finalidad de cumplir con los objetivos de la Tesina, hemos tenido a bien, revisar expedientes laborales tramitados ante los Juzgados Laborales de Lima, y que han sido tramitados en vía de apelación y casación inclusive, donde se ha podido verificar que los órganos jurisdiccionales han resueltos casos a favor de los trabajadores con derecho,emitiendo sendos fallos que declaran fundadas demandas sobre indemnización por daños en la vida, cuerpo y salud que han sufrido trabajadores que han contraído enfermedades profesionales durante su relación laboral.
A efectos de ejemplificar, transcribimos las sentencias recaídas en primera, segunda instancia y en la Corte Suprema respecto a un caso sobre indemnización por daños y perjuicios por losdaños en la salud, cuerpo y salud de un trabajador que contrajo una enfermedad profesional durante la vigencia de su relación laboral.

SENTENCIA DE PRIMERA INSTANCIA

Exp. Nro. 183411-2002-003710
Esp: Legal: Dra. Lozano.
11 Juzgado Laboral de Lima
Sentencia Nro. 021-2004
Lima, dieciséis de febrero del dos mil cuatro.-
I. PARTE CONSIDERATIVA
VISTOS: resulta de autos que a fojas doce adiecinueve, don GILBERTO YALE ALVAREZ, interpone demanda de pago de indemnización por daños y perjuicios, en contra de CENTROMIN PERU SOCIEDAD ANONIMA, para que le pague la suma de S/. 50.000.00 nuevos soles, mas interés, costos y costas del proceso. Funda su acción en las disposiciones legales que invoca y en el hecho de haber prestado servicios para la demanda, desempeñándose en calidad de obrerominero, desde el quince de mayo de 1964 hasta el treinta de abril de 1991, señalando haber adquirido la enfermedad de Neumoconiosis, que le ha causado daño irreversible en su salud, cuerpo y vida; por haber emplazada incumplido con proveerle los implementos de seguridad, violando las normas convencionales y legales de trabajo por dicha negligencia inexcusable. Admitida la demanda y corrido eltraslado respectivo, la emplazada contesta la demanda, negando y contradiciendo la misma, solicitando que en su oportunidad esta sea declarada infundada por los fundamentos de hecho y derecho que expone, conforme es de verse de su escrito de contestación a la demanda de fojas sesentisiete a setentisiete, asimismo propone excepciones. Citadas las partes a Audiencia Única, esta se llevo a cabo como aparecede fojas ciento catorce a ciento dieciséis, en la que se resolvieron las excepciones propuestas, saneado el proceso, se fijaron los puntos controvertidos, se resuelven las tachas propuestas por la parte demandante, actuados los medios probatorios que constan de autos, el estado la causa el de pronunciar sentencia; y
II. PARTE CONSIDERATIVA
CONSIDERANDO: Primero: De la carga de la prueba.-Conforme al artículo 27 de la ley Nro. 26636 corresponde a las partes probar sus afirmaciones y esencialmente al trabajador probar la existencia del vinculo laboral; y al empleador probar el cumplimiento de las obligaciones contenidas en las normas legales, los convenios colectivos, la costumbre, el reglamento interno, y el contrato individual de trabajo; señalando el artículo 196 del Código ProcesalCivil, que la carga de probar corresponde a quien afirma hechos que configuran su pretensión, o a quien los contradice alegando hechos nuevos. Segundo: De la relación laboral. Que no existe controversia respecto del vinculo laboral entre las partes, el que se encuentra acreditado con el certificado de trabajo de fojas cinco, por lo que la litis se circunscribe a determinar si procede laindemnización por Daños y Perjuicios peticionada por el demandante. Tercero: De la existencia del motivo generador de la obligación. Que a efecto de determinar la procedencia de la indemnización por Daños y Perjuicios, es menester establecer la existencia del motivo alegado como fundamento generador de tal obligación; al efecto, se tiene del examen médico ocupacional de fojas tres, que el actor adolece...