Seguridad Social

seguridad social de Venezuela y Cuba, al principio se realiza una visión panorámica de los antecedentes y la evolución histórica, los cuales a partir de 1999, han sido objetos de importantes reformas (Venezuela en 1999 y Cuba en 2009), siendo la intención dar a conocer los aspectos que se consideran mas resaltantes, en particular los derechos sociales y laborales de los trabajadores ytrabajadoras.
En Venezuela la nueva ley orgánica de Seguridad Social sostiene que, la seguridad social "es un derecho humano" y social fundamental e irrenunciable, garantizado por el Estado a todos los venezolanos residentes en el territorio de la República, y a los extranjeros residenciados legalmente en él, independientemente de su capacidad contributiva, condición social, actividad laboral, medio dedesenvolvimiento, salarios, ingresosy renta, conforme al principio de progresividad y a los términos establecidos en la Constitución y la leyes venezolanas.
Mientras que el basamento Constitucional de la seguridad social en cuba garantiza la protección del trabajador, así mismo consagra la protección por parte del estado mediante la asistencia social a todas las personas sin recursos y acualquier individuo que no este apto para laborar y que no tenga familiares que le den apoyo.
En el caso de Venezuela se han creado decretos en diferentes fechas que han logrado que las personas que no tenían cotizaciones completas y mayores de 60 años (750) puedan disfrutar mediante el pago al estado de su correspondiente pensión de vejez, tales como son los decretos 7401, 7402 y otros, así como en la Leydel Seguro Social se extiende ámbito a trabajadores ocasionales, temporales, domésticos y demás.
En Cuba al la Ley 1100 del año 1963 se amplió la cobertura a la población en un 100% y posteriormente se fueron incorporando Regímenes especiales de Seguridad.
Ambos sistemas sostienen como base la protección integral del trabajador y de dar cobertura al 100% población aún no habiendo llenado los requisitosmediante la aplicación de mecanismos especiales que han adoptado ambos estados para cumplir tal finalidad.
de seguridad social de Venezuela y Cuba, al principio se realiza una visión panorámica de los antecedentes y la evolución histórica, los cuales a partir de 1999, han sido objetos de importantes reformas (Venezuela en 1999 y Cuba en 2009), siendo la intención dar a conocer los aspectos que seconsideran mas resaltantes, en particular los derechos sociales y laborales de los trabajadores y trabajadoras.
En Venezuela la nueva ley orgánica de Seguridad Social sostiene que, la seguridad social "es un derecho humano" y social fundamental e irrenunciable, garantizado por el Estado a todos los venezolanos residentes en el territorio de la República, y a los extranjeros residenciadoslegalmente en él, independientemente de su capacidad contributiva, condición social, actividad laboral, medio de desenvolvimiento, salarios, ingresosy renta, conforme al principio de progresividad y a los términos establecidos en la Constitución y la leyes venezolanas.
Mientras que el basamento Constitucional de la seguridad social en cuba garantiza la protección del trabajador, así mismo consagra laprotección por parte del estado mediante la asistencia social a todas las personas sin recursos y a cualquier individuo que no este apto para laborar y que no tenga familiares que le den apoyo.
En el caso de Venezuela se han creado decretos en diferentes fechas que han logrado que las personas que no tenían cotizaciones completas y mayores de 60 años (750) puedan disfrutar mediante el pago al estadode su correspondiente pensión de vejez, tales como son los decretos 7401, 7402 y otros, así como en la Ley del Seguro Social se extiende ámbito a trabajadores ocasionales, temporales, domésticos y demás.
En Cuba al la Ley 1100 del año 1963 se amplió la cobertura a la población en un 100% y posteriormente se fueron incorporando Regímenes especiales de Seguridad.
Ambos sistemas sostienen como...