SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

SEGURUDAD E HIGIENE
EN EL TRABAJO

INS. ALFONSO SANCHEZ D.

Que es la Higiene

Que es la Higiene Industrial

HIGIENE INDUSTRIAL

ES LA CIENCIA DEDICADA AL
RECONOCIMIENTO, EVALUACION Y
CONTROL, DE AQUELLOS AGENTES
AMBIENTALES,
O
TENSIONES
EMANADAS O PROVOCADAS POR EL
LUGAR DE TRABAJO Y QUE PUEDEN
CAUSAR
ENFERMEDADES
O
DISMINUIR LA SALUD O BIENESTAR O
CREAR
ALGUN
MALESTAR
SIGNIFICATIVO
ENTRELOS
TRABAJADORES

OTRAS DEFINICIONES
LA ELIMINACION DE LO AGENTES
NOCIVOS
EL
RELACION
AL
TRABAJADOR
CONSTITUYE
EL
OBJETIVO PRINCIPAL DE LA HIGIENE
LABORAL

HIGIENE TEORICA
HOMBRE, A TRAVES DE ESTUDIOS,
EXPERIMENTACIONES CON OBJETO
DE ANALIZAR LAS RELACIONES DOSISRESPUESTA PARA ESTABLECER LOS
ESTANDARES DEDICADA AL ESTUDIO
DE LOS CONTAMINANTES Y SU
RELACION
CON
EL
DE
CONCENTRACION.

HIGIENE DECAMPO
ES LA ENCARGADA DE REALIZAR
ESTUDIO DE LA SITUACION HIGIENICA
EN EL AMBIENTE DE TRABAJO,
(ANALISIS DEL PUESTO DE TRABAJO,
DETECCION DE CONTAMINANTES Y
TIEMPOS DE EXPOSICION, MEDICION
DIRECTA Y TOMAS DE MUESTRAS,
COMPARACION DE ESTANDARES CON
LAS VARIABLES.

HIGIENE ANALITICA
REALIZA
INVESTIGACIONES
Y
DETERMINACIONES CUALITATIVA Y
CUANTITATIVA
DE
LOS
CONTAMINANTES PRESENTES EN LOS
AMBIENTES
DETRABAJO,
EN
ESTRECHA COLABORACION CON LA
HIGIENE DE CAMPO Y LA HIGIENE
TEORICA

HIGIENE OPERATIVA
COMPRENDE LA ELECCION Y
RECOMENDACIÓN
DE
LOS
METODOS
DE
CONTROL
A
IMPLANTAR PARA REDUCIR TODOS
LOS
NIVELES
DE
LA
CONCENTRACION HASTA VALORES
NO PERJUDICIALES PARA LA
SALUD.

Cual es el campo de la Higiene Industrial

Que es lugar de Trabajo

Que son los Riesgos de Trabajo

Que es Accidente deTrabajo

ACCIDENTE
ES UN SUCESO NO PLANEADO Y QUE
ALGUNAS VECES LLEVA A UNA
LESION
O
UN
DAÑO,
QUE
INTERRUMPE EL PROCESO NORMAL
DE
UNA
ACTIVIDAD
Y
QUE
INVARIABLAMENTE SE PRECEDE DE
UN ACTO O UNA CONDICIÓN
INSEGURA
O
ALGUNA
COMBINACION DE LOS MISMOS

ACCIDENTE

CASO FORTUITO NO DESEADO, NO
PLANEADO, QUE CAMBIA EL RUMBO
DE LA VIDA, QUE PUEDE CAUSAR
DAÑOS AL ENTORNO Y LESIONES A
LAS PERSONAS. (STPS)Quienes son los Responsables de los Accidentes de
Trabajo

Actos inseguros

Waldo Heinrich
FUE EL CREADOR DEL CONCEPTO
“FENOMENO DOMINO”, BASANDOSE
EN
LAS
TEORIAS
PARA
LA
“DIRECCION
CIENTIFICA”,
PLANTEADAS POR TAYLOR, EN
DONDE SE VIERON LOS TIEMPOS Y
MOVIMIENTOS
EN
LOS
TRABAJADORES

TODO LO ANTERIOR NOS LLEVO AL
ANALISIS
DE
LOS
RIESGOS
OCURRIDOS EN LAS EMPRESAS QUE
PERSISTE EN LA ACTUALIDAD ENDONDE SE DICE QUE EL 80% DE LOS
ACCIDENTES OCURRIDOS SON
RESPONSABILIDAD
DE
LOS
TRABAJADORES, EL 17 AL 18% SON
CONDICIONES INSEGURAS, Y EL 2%
SON SITUACIONES INEVITABLES.

Walter Shewhart (Carta de control
del Proceso)
•CAUSAS
ESPECIALES
(FUNCION
ERRONEA
DE
LA
MAQUINARIA,
MATERIALES DEFECTUOSOS, FALTA DE
CAPACITACIÓN DEL TRABAJADOR)
•CAUSAS COMUNES (VARIACIONES EN
LA HABILIDAD Y DESTREZA DE LOSTRABAJADORES, DIFERENCIAS EN LA
CAPACIDAD DEL EQUIPO, PROBLEMAS
CON
LA
CLARIDAD
DE
LOS
PROCEDIMIENTOS

Que es una Condición Insegura

Cuales son los actos inseguros mas
frecuentes

Actos Inseguros

Investigar el mecanismo de produccion del Riesgo

Que da origen al acto Inseguro

Para que sirve la supervision

La importancia de la Correccion
Actos o Condiciones Inseguras

Se debe decapacitar al trabajador

Como se realiza la Supervision

Con que frecuencia se realizan
las supervisiones

Que se hace con los resultados obtenidos

De que nos sirven los datos obtenidos

PROGRAMA INTEGRAL DE PREVENCION
DE RIESGOS DE TRABAJO

1. El reconocimiento de la existencia de
ciertos factores inherentes al medio
ambiente de trabajo
2. La valoración de la intensidad de los
riesgos medianteinstrumentos
3. La comprobación de la existencia de
un riesgo al comprobar los valores
reales medios
4. La proposición de los métodos y
técnicas de control, a fin de reducir
los riesgos hasta niveles seguros.

Resultados de los datos obtenidos

Investigacion de los Accidentes de Trabajo

Posterior a la investigación que se hace

La importancia de la capacitación
Para disminuir los Accidentes de...