seguridad e higiene

QUE ES LA SALUD
LA SALUD ES EL BIENESTAR FISIOLOGICO O SOMATICO PSIQUICO Y SOCIAL.
QUE ES EL TRABAJO
ES UNA TAREA FISICA O MENTAL. PUEDE SER BAJO RELACION DE DEPENDENCIA O NO., PARA BRINDAR BIENES O SERVICIOS PARA BENEFICIO PERSONAL O SOCIAL.
QUE DIREFENCIA HAY ENTRE RIESGO Y PELIGRO
EL PELIGRO ES TODO AQUE PUEDE DAÑAR A LAS PERSONAS BIENES O MATERIALES DE FORMA INMINENTE EN CAMBIO ELRIESGO ES LA PROBABILIDAD DE QUE UN TRABAJADO SUFRA UN DAÑO. El riesgo se mide en bajo medio o alto
cual es la ley de Seguridad e Higiene
es la 19587/72 y los decretos 351/79
que funcion cumple la ley 19587
es para proteger y preservar la integridad psicofisica de los trabaja dores.

previene, suprime y aisla los riesgos

fomenta, concientiza y desarrolla las medidas tecnicas capacitando entodos los niveles
que organismo regula la ley 19587 y sus resoluciones
la superintendencia de riesgos del trabajo quienes establecen resoluciones que modifican el dec 351/79
que es la ley 24557/96 y como surge
es la ley de riesgos del trabajo y surge a partir de la exigencia del fmi de la flexibilizacion laboral.
que decretos incluye la ley 24557 y que tratan
el decreto 658-96 que contieneel listado de enfermedades profesionales y el decreto 659/96 que posee una tabla de incapacidades.
que organismos intervienen en la LRT
la srt y las ART que son entidades operacionales privadas.
que ley surge en 1999
la ley 25212 (Pacto federal de trabajo) en la cual todas las provincias se adhieren y tienen la capacidad de controlar y fiscalizar la lrt, aplicar el dec 351 y realizarinspecciones a traves del ministerio de trabajo de cada pcia.
que otro listado de enfermedades existe
el listado de enfermedades profesionales Decreto 1167/03
que es un accidente
es un suceso o acontecimiento subito y violento acontecido en ocasion o a causa del trabajo puede ser in-itinere en el trayecto de la casa al trabajo o viceversa.
que es una enfermedad laboral
son enfermedades que secontraen en ocasion o a causa del trabajo
que es un incidente
es un evento o suceso en ocasion o a causa del trabajo que no ocasiona casos graves a las personas materiales o bienes
que es la ergonomía
es la disciplina que estudia la adaptacion del trabajo al hombre
que son las condiciones de trabajo
son las caracteristicas de las instalaciones, locales, maquinas, herramientas (seguridad deltrabajo)

las condiciones fisicas, quimicas, y biologicas. la naturaleza de estos agente, medio ambiente del trabajo (higiene del trabajo)

factores derivados de las caracteristicas del trabajo (carga horaria, carga mental)

las caracteristicas de la organizacion del trabajo. (sueldos mal pagos, mala vinculacion con los compañeros, horarios,
describa la evolucion historica de la seguridadcomienza por el hombre primitivo a partir de la creacion del fuego y la caza era rudimentario y la proteccion era personal sin estar organizado.

1792-1715 ac babilonia el codigo hammurabi establece pautas sobre accidentes

1600 ac en egipto la construcciones de piramides

370 ac hipocrates escribe un libro mencionando 52 enfermedades profesionales entre ellas el saturnismo (intox c/plomo)
entreel siglo V al XV en la edad media los comerciantes y artesanos europeos dictaron normas para reducir los riesgos, tratar los salarios y nacen los primeros sindicatos que reclamaban mejores condiciones de trabajo

1700 dr ramazzini es considerado el padre de la medicina laboral: la silicosis (silice) sustancia que esta en la arena y ataca el aparato respiratorio alojandose en los pulmones(preguntaba el dr a que se dedicaba para armar una patologia)

en el siglo XIX surge la revolucion industrial en inglaterra año 1820 donde aparecen los barcos a vapor , los telares mecanicos el ferrocarril y gran cantidad de la poblacion viaja del campo a manchester y la poblacion aumenta en corto plazo. los niños a partir de los 5 años comenzaban a trabajar y muchas veces sufrian perdidas de sus...