Seguridad E Higiene

DEFINICIÓN DE PROTECCIÓN
 Protección,

del latín protectĭo, es la acción
y efecto de proteger (resguardar,
defender o amparar a algo o alguien). La
protección es un cuidado preventivo ante un
eventual riesgo o problema. Por
ejemplo: “Una madre siempre debe dar
protección a su hijo”, “La mujer amenazada
pidió protección policial”, “Si vas a tener
relaciones sexuales con una pareja
ocasional, noolvides utilizar protección”.

 La

protección puede ser física (concreta)
o simbólica (abstracta). En el primer caso,
podemos nombrar al equipamiento para la
protección individual como cascos, máscaras,
anteojos, tapones para los oídos, chalecos y
guantes que se utilizan en ciertos trabajos o ante
las inclemencias del clima: “En la empresa me
dieron botas especiales como protección, por sialguna caja cae en mis pies”, “Para recorrer
montañas nevadas se recomienda utilizar gafas de
sol como protección ante el reflejo de los rayos”.

 La

protección más abstracta, en cambio,
está dada por un marco legal o
normativo. En este sentido, la
protección de los consumidores habla
de los mecanismos existentes para
garantizar el respeto de los derechos
 de compradores y usuarios.
 En otrosentido, la protección puede ser
activa o pasiva. Los edificios
implementan una serie de medidas a
modo de protección contra eventuales
incendios.

 Dichas

medidas son pasivas (como la
instalación de escaleras para facilitar la
salida o la construcción de pasillos
amplios que eviten la pérdida de
tiempo) y activas (la disponibilidad de
extintores de incendios).



recursos humanos”, es el personalque labora
en una empresa, fábrica, almacén, banco, etc. 
Cuidado y protección: Son aquellas medidas que
se toman con la finalidad de proteger a los
“recursos humanos”, durante las horas de
trabajo. 
Como ejemplo te puedo citar que en las
maquiladoras que hay en el norte de México,
antes de entrar a trabajar ponen a las obreras a
hacer “aerobics”, con la finalidad de evitar
accidentes por estarentumidas, también
puedes incluir el equipo de protección, como :
Guantes, anteojos, caretas, extinguidores,
simulacros, etc.......

FORMAS DE PROTEGER A LOS EMPLEADOS DE LESIONES
OCASIONADAS POR ACCIDENTES DE TRABAJO:

 1.

Lo primero que debe hacerse es crear un
ambiente y actitudes psicológicas que
promuevan la seguridad.
 2. Hay que desarrollar y mantener un ambiente
seguro para larealización del trabajo físico. Para
ello es necesario realizar una planeación con el
fin de evitar accidentes en el área de trabajo.
 Cuando se presenten accidentes, es muy
importante llevar a cabo una investigación de los
mismos para determinar sus causas y tomar
acciones para que no vuelvan a ocurrir.

 Se

debe estar consciente de que siempre
se presentarán casos fortuitos que no
estabancontemplados, sin embargo, hay
que tratar de evitarlos en la medida de lo
posible.
 Existen algunas estadísticas que permiten
evaluar la eficiencia de los programas de
seguridad, éstas son las tasas de
frecuencia y de severidad.
 La tasa de frecuencia determina el número
de accidentes con tiempo perdido por
horas-persona trabajadas. La tasa de
severidad indica el número de días
perdidos a causa deaccidentes por horaspersona trabajadas.

En la actualidad, el avance tecnológico y la
incorporación de múltiples productos químicos en
los procesos de trabajo, han dado lugar a que la
seguridad e higiene laboral adquiera cada vez
mayor importancia, fundamentalmente, en la
preservación de la salud de los trabajadores, pero
también en la búsqueda de que las empresas sean
cada vez más productivas.
 Comoconsecuencia, la participación de los patrones
y los trabajadores es determinante para estructurar
y ejecutar medidas preventivas, acorde a las
situaciones de riesgo en los centros de trabajo. Con
el propósito de garantizar esta participación, se han
establecido las Comisiones de Seguridad e Higiene
en el Trabajo, organismos que se encargan de
vigilar el cumplimiento de la normatividad en este...