Seguridad E Higiene

Campus San Ángel

"Seguridad e Higiene y Ergonomía Tarea 5"

Materia :Organización y Análisis del trabajo para la Calidad Total


Introducción
La seguridad e higiene en la empresa es una actividad de suma importancia, ya que se necesitan para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes que se requiere en la fuerza del trabajo. Así mismo es de gran importancia en lo que serefiere al mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal , ya que con un ambiente limpio, con buena intensidad de luz y ventilación y colores que ayuden a nuestra visión y tranquilidad podremos realizar nuestras labores de una mejor manera.
Ahora bien por otro lado en el enfoque de administración de recursos humanos, la salud y la seguridad de los empleados nos ayudan aconseguir una mayor fuerza laboral. es por eso que es necesario que todas las empresas tengan un plan de higiene y seguridad adecuado, teniendo en consideración el lugar de trabajo optimo, así como un plan de seguridad de trabajo dependiendo de las necesidades de cada organización y departamentos o áreas de la misma.
Por otro lado podemos mencionar que la Ergonomía es la elaboración y diseño deobjetos y entornos para la actividad humana (se puede decir que es un complemento de la seguridad e higiene). y la ergonomía surge de la necesidad de que cada vez es más el esfuerzo físico y mental, así como horas que pasa el empleado(humano) ,que produce el desgaste profesional , y lo lleva a perjudicar tanto al empleado, como a la producción y resultados a la empresa.

1.- ¿Cuál es el objetivo deIntegrar a los Comités de Seguridad e Higiene?
*Según "Idalberto Chiavenato" (2000) el objetivo de integrar a los comités de seguridad e higiene , es la salud y la seguridad de los empleados, que constituyen una de las principales bases para la preservación de la fuerza laboral adecuada. de manera genérica , higiene, y seguridad en el trabajo constituyen dos actividades estrechamente relacionadas ,orientadas a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener cierto nivel de salud de los empleados, así mismo los comités sirven para salvaguardar la seguridad de los empleados.
*Según "Claudio Andrés Kojanovich Ingeniero Laboral" (2010) un Comité de Seguridad e Higiene, es fomentar un clima de cooperación en la empresa, establecimiento empresario o dependenciapública y la colaboración entre trabajadores/as y empleadores a fin de promover la salud; prevenir los riesgos laborales y crear las mejores condiciones y medio ambientales de trabajo. Así como velar por el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias y convencionales vigentes en la materia.

* Las comisiones o comités de seguridad es un medio eficaz para interesar y educar a grandescantidades de personas en una determinada actividad. Puede también constituir un método para obtener cooperación, coordinación e intercambio de ideas entre personas que de otra manera no se reunirían en forma regular; pueden ser eficaces en la adopción de amplias líneas políticas.1



(1) http://industrialesinnovando.blogspot.mx/2009/10/comisiones-mixtas-de-seguridad-e.html

Ahora bien Artículo509 de la Ley Federal del Trabajo dice: En Cada empresa o establecimiento se organizarán las comisiones de seguridad e higiene que se juzgue necesarias, compuestas por igual números de representantes de los trabajadores y del patrón, para investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan .
Al iniciar una comisión, debe prepararse unadeclaración escrita indicando:
a) Misión o responsabilidad del comité.
b) Autoridad.
c) Presupuesto.
d) Procedimientos, es decir: frecuencia de las reuniones, orden del día, exigencia en cuanto a asistencia, minutas o actas, etcétera.
Por otra parte tenemos las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene que se deberán integrar con igual número de de representantes obreros y patronales, en...