Seguridad y salud en el trabajo
Páginas: 10 (2332 palabras)
Publicado: 27 de marzo de 2011
INDICE
Introducción…………………………………………………….……………………3
El trabajo como factor creador de riesgos………………………………..………4
Clasificación de factores potencialmente lesivos…………………….…….……7
Clasificación de patologías…………………………………………………………8
Objetivo de la normativa en materia de prevención……………………………..9
Principios del enfoque preventivo………………………………….………...……9
Características del enfoquepreventivo……………………………….…..……10
Concepto de riesgo laboral y peligro en el ámbito laboral……….…………..12
Fases de la prevención de riesgos laborales………………………….……….13
Conclusión…………………………………………………………….……………14
Bibliografía………………………………………………………………..…..…....15
INTRODUCCION
Para los riesgos laborales, la organización mundial de salud, no se restringe únicamente a la ausencia de enfermedad, sino que trata de un concepto másamplio que engloba una serie aspectos.
Se puede decir que no es posible la calidad de vida sin garantizar el respeto a la salud.
También hay costos económicos, ocultos derivados de una desatención de la seguridad y salud en el trabajo, se produce una situación de malestar que se extiende a los trabajadores.
EL TRABAJO COMO FACTOR CREADOR DE RIESGOS
1. El riesgo laboral:Para la Organización Mundial de la Salud el concepto de salud no se restringe únicamente a la ausencia de enfermedad sino que se trata de un concepto más amplio que engloba una serie de aspectos complejos que se refieren el bienestar físico, mental y social del individuo.
La salud es uno de los valores fundamentales dentro del Estado de Bienestar de Derecho, entre otras cosasporque se trata de un requisito indispensable para el pleno disfrute de otros bienes o de otros derechos.
Se puede decir que no es posible garantizar la calidad de vida sin garantizar el respeto a la salud y tampoco es posible el progreso social y económico sin una garantía de la salud de los individuos. Por lo tanto, la garantía de la salud cumple objetivos de protección individual ytambién de desarrollo económico y social de un país.
Obviamente el trabajo es un factor que puede influir de manera muy decisiva sobre la salud:
❖ EN UN PRIMER TÉRMINO O FORMA
El trabajo se desarrolla a través de una serie de procesos que afectan personalmente al trabajador en todas sus facetas; desde una faceta física hasta una faceta psíquica: el tiempo de trabajo, como estánorganizadas las condiciones de trabajo, condiciones de movilidad, las relaciones humanas dentro del trabajo, las medidas de conciliación en la vida familiar y laboral.
❖ EN UN SEGUNDO TÉRMINO O FORMA
El trabajo condiciona a la salud en que a veces el trabajo puede incidir de una forma negativa, más directa; cuando el trabajo es causa de AT o EP puede ser fuente de desgastefísico y menoscabar la salud del trabajador.
La actual forma de producción, que es heredera de los sistemas de producción iniciados a raíz de la Revolución Industrial, conlleva muchos más riesgos para la salud que los sistemas productivos anteriores a la Revolución Industrial (sistemas de producción agrarios, artesanales, manufacturas…). Aparecen nuevos riesgos, riesgos derivados de lacombinación de factores, instrumentos aplicados a la producción como son nuevas maquinarias, nuevas energías, nuevas sustancias que pueden menoscabar la salud del trabajador.
Hay que tener en cuenta que el origen del Riesgo laboral nace de dos factores:
Forma de producir: es decir; la forma de organizar el sistema productivo; forma de organizar el trabajo.
Medios utilizados:medios utilizados en el sistema productivo; herramientas físicas como la maquinaria…
2. La respuesta de la sociedad: la salud laboral y el Derecho de la prevención de riesgos laborales
Con el paso del tiempo se ha ido adquiriendo la conciencia de que es preciso proteger la salud y la seguridad del trabajador en el trabajo. Las motivaciones para el nacimiento de esta...
Introducción…………………………………………………….……………………3
El trabajo como factor creador de riesgos………………………………..………4
Clasificación de factores potencialmente lesivos…………………….…….……7
Clasificación de patologías…………………………………………………………8
Objetivo de la normativa en materia de prevención……………………………..9
Principios del enfoque preventivo………………………………….………...……9
Características del enfoquepreventivo……………………………….…..……10
Concepto de riesgo laboral y peligro en el ámbito laboral……….…………..12
Fases de la prevención de riesgos laborales………………………….……….13
Conclusión…………………………………………………………….……………14
Bibliografía………………………………………………………………..…..…....15
INTRODUCCION
Para los riesgos laborales, la organización mundial de salud, no se restringe únicamente a la ausencia de enfermedad, sino que trata de un concepto másamplio que engloba una serie aspectos.
Se puede decir que no es posible la calidad de vida sin garantizar el respeto a la salud.
También hay costos económicos, ocultos derivados de una desatención de la seguridad y salud en el trabajo, se produce una situación de malestar que se extiende a los trabajadores.
EL TRABAJO COMO FACTOR CREADOR DE RIESGOS
1. El riesgo laboral:Para la Organización Mundial de la Salud el concepto de salud no se restringe únicamente a la ausencia de enfermedad sino que se trata de un concepto más amplio que engloba una serie de aspectos complejos que se refieren el bienestar físico, mental y social del individuo.
La salud es uno de los valores fundamentales dentro del Estado de Bienestar de Derecho, entre otras cosasporque se trata de un requisito indispensable para el pleno disfrute de otros bienes o de otros derechos.
Se puede decir que no es posible garantizar la calidad de vida sin garantizar el respeto a la salud y tampoco es posible el progreso social y económico sin una garantía de la salud de los individuos. Por lo tanto, la garantía de la salud cumple objetivos de protección individual ytambién de desarrollo económico y social de un país.
Obviamente el trabajo es un factor que puede influir de manera muy decisiva sobre la salud:
❖ EN UN PRIMER TÉRMINO O FORMA
El trabajo se desarrolla a través de una serie de procesos que afectan personalmente al trabajador en todas sus facetas; desde una faceta física hasta una faceta psíquica: el tiempo de trabajo, como estánorganizadas las condiciones de trabajo, condiciones de movilidad, las relaciones humanas dentro del trabajo, las medidas de conciliación en la vida familiar y laboral.
❖ EN UN SEGUNDO TÉRMINO O FORMA
El trabajo condiciona a la salud en que a veces el trabajo puede incidir de una forma negativa, más directa; cuando el trabajo es causa de AT o EP puede ser fuente de desgastefísico y menoscabar la salud del trabajador.
La actual forma de producción, que es heredera de los sistemas de producción iniciados a raíz de la Revolución Industrial, conlleva muchos más riesgos para la salud que los sistemas productivos anteriores a la Revolución Industrial (sistemas de producción agrarios, artesanales, manufacturas…). Aparecen nuevos riesgos, riesgos derivados de lacombinación de factores, instrumentos aplicados a la producción como son nuevas maquinarias, nuevas energías, nuevas sustancias que pueden menoscabar la salud del trabajador.
Hay que tener en cuenta que el origen del Riesgo laboral nace de dos factores:
Forma de producir: es decir; la forma de organizar el sistema productivo; forma de organizar el trabajo.
Medios utilizados:medios utilizados en el sistema productivo; herramientas físicas como la maquinaria…
2. La respuesta de la sociedad: la salud laboral y el Derecho de la prevención de riesgos laborales
Con el paso del tiempo se ha ido adquiriendo la conciencia de que es preciso proteger la salud y la seguridad del trabajador en el trabajo. Las motivaciones para el nacimiento de esta...
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