Seguridad Y Salud Ocupacional
Páginas: 4 (999 palabras)
Publicado: 8 de enero de 2013
ÍNDICE
1. MARCO LEGAL
2. OBJETIVO
3. ALCANCE
4. DEFINICIONES
5. RESPONSABILIDADES
6. METODOLOGÍA
7. REFERENCIAS
8. REGISTROS
9. ARCHIVO DE REGISTROS
10. REVISIÓN DEL DOCUMENTO
11.ANEXOS
12. OTROS
Fecha:28-05-12
Elaborado por:
Dra. Patricia Paredes
Fecha: ____________.
Revisado por: ___________________
Fecha: ____________.
Aprobado por:__________________
Firma: Firma: Firma:
1. Marco legal.-
Requisito Sistema de Administración de Riesgos del Trabajo.
2. Objetivo.-
Contar con un procedimiento para planificar,identificar, evaluar y corregir las condiciones inseguras y/o las que pueden provocar incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para tomar las acciones correctivas pertinentes.
3.Alcance.-
- El presente procedimiento aplica para todas las inspecciones planeadas que se realicen tanto en Quito como en Yaruqui, en la empresa Ponte Selva S.A.
4. Definiciones y abreviaturas.-Inspección: Son procedimientos de mantenimiento y producción consistentes en visitas oculares a las diversas áreas industriales y administrativas de la empresa, con la finalidad de detectarprocedimientos defectuosos, áreas peligrosas y riegos potenciales, analizando y evaluando dichos riesgos, formulando medidas correctivas y/o controlando correcciones anteriores.
5. Responsabilidades.-
ElGerente es responsable de:
- Aprobar el presente procedimiento.
El Jefe de Recursos Humanos es responsable de:
- Enviar a los integrantes del comité paritario de seguridad e higiene,brigadistas contra incendios y brigadistas de evacuación, Jefe de Seguridad y Medico a certificarse en Inspecciones Planeadas.
El Jefe de Seguridad Industrial es responsable de:
- Elaborar el procedimientoy/o sub procedimientos y mejorarlos.
- Elaborar los formatos para realizar las inspecciones planeadas.
- Verificar que estos se adapten a la realidad de la empresa.
- Ir con el integrante del...
1. MARCO LEGAL
2. OBJETIVO
3. ALCANCE
4. DEFINICIONES
5. RESPONSABILIDADES
6. METODOLOGÍA
7. REFERENCIAS
8. REGISTROS
9. ARCHIVO DE REGISTROS
10. REVISIÓN DEL DOCUMENTO
11.ANEXOS
12. OTROS
Fecha:28-05-12
Elaborado por:
Dra. Patricia Paredes
Fecha: ____________.
Revisado por: ___________________
Fecha: ____________.
Aprobado por:__________________
Firma: Firma: Firma:
1. Marco legal.-
Requisito Sistema de Administración de Riesgos del Trabajo.
2. Objetivo.-
Contar con un procedimiento para planificar,identificar, evaluar y corregir las condiciones inseguras y/o las que pueden provocar incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para tomar las acciones correctivas pertinentes.
3.Alcance.-
- El presente procedimiento aplica para todas las inspecciones planeadas que se realicen tanto en Quito como en Yaruqui, en la empresa Ponte Selva S.A.
4. Definiciones y abreviaturas.-Inspección: Son procedimientos de mantenimiento y producción consistentes en visitas oculares a las diversas áreas industriales y administrativas de la empresa, con la finalidad de detectarprocedimientos defectuosos, áreas peligrosas y riegos potenciales, analizando y evaluando dichos riesgos, formulando medidas correctivas y/o controlando correcciones anteriores.
5. Responsabilidades.-
ElGerente es responsable de:
- Aprobar el presente procedimiento.
El Jefe de Recursos Humanos es responsable de:
- Enviar a los integrantes del comité paritario de seguridad e higiene,brigadistas contra incendios y brigadistas de evacuación, Jefe de Seguridad y Medico a certificarse en Inspecciones Planeadas.
El Jefe de Seguridad Industrial es responsable de:
- Elaborar el procedimientoy/o sub procedimientos y mejorarlos.
- Elaborar los formatos para realizar las inspecciones planeadas.
- Verificar que estos se adapten a la realidad de la empresa.
- Ir con el integrante del...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.