SeguridadySO

5.0 FORMACIÓN DEL COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD

5.1 IMPORTANCIA
La importancia radica sobre todo en el objetivo principal bajo el cual fue organizado
el comité y que consiste en mejorar las condiciones de protección, salud, ambiente y
seguridad para toda la comunidad pero principalmente a los trabajadores, pero
además hay otros beneficios como:
Menos multa para los empleadores al descubrir losriesgos oportunamente y
corregirlos.
Costos más bajos de primas de seguros y compensaciones al reducir los
accidentes y enfermedades.
Operaciones más eficientes: además de proteger la salud y seguridad, las
mejoras en el diseño y los procedimientos de trabajos recomendados por el
comité, también pueden mejorar la productividad, reduciendo el retraso, el
desperdicio de materiales debido al malmanejo de los miembros y así mejorar
la calidad en los servicios y aumentar la demanda de clientes como resultado
de un mejor ambiente laboral.

5.2 PASOS PARA FORMAR EL COMITÉ
1. La gerencia aprueba la formación del comité.
2. Seleccionar las personas que cumplan con las características para conformar
el comité.
3. Divulgar a cada miembro de las diferentes brigadas las funciones a
desempeñar.
4.Divulgar a cada miembro de las diferentes brigadas las funciones a
desempeñar.
5. Divulgar el programa de higiene y seguridad ocupacional que se presenta en
este documento.
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6. Capacitar a los miembros del comité.
7. Realizar simulacros de los diferentes casos de accidentes y prevención social.

5.3 RESPONSABILIDADES
El comité tiene las siguientes responsabilidades:
Establecer el cronograma decapacitación anual y ubicar los recursos y
logística para el cumplimiento del mismo.
Realizar simulacros. (Ver anexo 3)
Supervisar y controlar cumplimientos de las normas de higiene y seguridad
ocupacional.
5.4 ATRIBUCIONES
Dentro de las atribuciones que el comité tiene son las siguientes
Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación del
Programa de Higiene y SeguridadOcupacional. A tal efecto, en su seno
considerará antes de la puesta en práctica y en lo referente a su incidencia en
la Higiene y Seguridad en el trabajo, los proyectos en materia de planificación,
organización del trabajo e introducción de nuevas tecnologías, organización y
desarrollo de las actividades de promoción, prevención y control de los
riesgos, así como la recreación, utilización del tiempolibre, descanso o
turismo social y dotación, mantenimiento y protección de la infraestructura de
las áreas destinadas para esos fines y del proyecto de organización y
formación en esta materia.
Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para el control efectivo
de las condiciones peligrosas de trabajo, proponiendo la mejora de controles
existentes o la corrección de las deficienciasdetectadas

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5.5 FUNCIONES
Las funciones que el comité de Higiene y Seguridad Ocupacional tiene que cumplir
son:
La función básica de un comité de seguridad es la de crear y mantener un
interés activo por la seguridad y reducir los accidentes y enfermedades
profesionales.
Investigación de accidentes y enfermedades con el fin de determinar métodos
de prevención.
Supervisar la aplicación efectivadel plan de higiene y seguridad ocupacional.
Corrección de riesgos: controles de ingeniería (cambio en el medio ambiente
físico del trabajador), controles administrativos (cambios en los procedimientos
de trabajo), equipo de protección personal.
Entrenamiento sobre seguridad, higiene, medio ambiente y medicina
preventiva.
Supervisar el programa educativo de higiene y seguridad ocupacional.
5.6FACULTADES
Aprobar el proyecto de Programa de Higiene y Seguridad y Ocupacional de la
empresa y la vigilancia de su cumplimiento.
Vigilar las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo y conocer
directamente la situación relativa a la prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales y la promoción de la seguridad y salud, así
como la ejecución de los programas de la recreación,...