seis tareas basicas de un gerente

UNIVERSIDAD CATOLICA SAN PABLO


Curso
Gerencia industrial y de servicios


FICHA DE LECTURA

Alumno:
Fecha: 2014
Autor:Joseph L.Bower
Título de la lectura: Seis tareas básicas de un Gerente general


Ideas centrales del autor: (Alrededor de tres ideas que considere las fundamentales de la lectura)
Es importanteque la empresa o compañía identifique el adecuado perfil de Gerentes que se necesita en la empresa, de acuerdo a las necesidades y particularidades que se necesitan. El gerente general debe buscar laforma de motivar, atraer a estas personas.
La toma de decisiones en los Gerentes generales es importante, un buen gerente toma decisiones en función de personas para hacer frente a posibles problemaso situaciones riesgosas y busca las mejores oportunidades con los mejores recursos y de esta manera lograr los objetivos y metas.
El ambiente de trabajo debe ser modelado o remodelado por el gerentede manera frecuente, es decir buscar constantemente mejoras en los procesos de la organización y se refleje en el cumplimiento de las metas y planteando una estrategia a aplicar siempre.

Palabrasclaves de la lectura: (No más de cinco palabras claves –pueden ser compuestas-)
Visión Estratégica
Ventaja Competitiva
Recursos
Supervisión de Operaciones
Personas

Resumen breve de la lectura:Son seis las tareas básicas de un gerente:
La primera tarea es Modelar el Ambiente de trabajo, que esta determinada por tres normas; 1.Normas de rendimiento que fijan el ritmo de calidad deesfuerzos. Las Normas altas donde los gerentes hacer valer su talento e influencia en el negocio. El Levantar las expectativas de rendimiento, fijar metas que obligan a la organización a esforzarsefijando fechas limites que hacen cumplir y así obtener buenos resultados y lograr el cumplimiento de metas y éxito a largo plazo. 2. Los conceptos mercantiles básicos donde el gerente debe tener amplia...