Semana 2

ADMON6
PRACTIQUE SER GERENTE
CAPÍTULO 1
HALLAR UN TRABAJO DE GERENTE
Una gerencia es un campo de trabajo interesante y de amplia
extensión. Una forma de tener sentido de las posibilidades es
estudiarlos anuncios que ofrecen posiciones de trabajo como gerente.
Las empresas anuncian sus puestos de gerente en varias formas,
incluyendo anuncios impresos en periódicos como el Wall Street
Journal(especialmente la sección de empleos) y anuncios en línea en
páginas web como Monster.com y CareerBuilder.com.
Paso 1: Hallar un trabajo que a usted le gustaría tener.
Busque en los anuncios de periódicosy en línea para localizar varias
descripciones detalladas del trabajo para posiciones de gerente.
Seleccione una que encuentre más atractiva; por ejemplo, un trabajo
en el que se imagine en unaentrevista ya sea en el futuro cercano o
más adelante en su carrera. No se preocupe demasiado por sus
requisitos actuales al hacer su selección, pero debe ver prospectos
realistas para llenar losrequisitos con el tiempo (si un trabajo
requiere un MBA, por ejemplo, usted debe verse completando este
título en el futuro). Imprima la descripción de trabajo que haya
seleccionado y llévela a su siguientesesión de clase.
Paso 2: Comparta la descripción de su trabajo.
En clase, su profesor le asignará a un par o un grupo de tres.
Escriba su nombre en la descripción del trabajo de gerencia
seleccionada eintercambie su descripción del trabajo con su(s)
compañero(s). Cada uno de los miembros del par o terna deben ahora
tener una descripción de trabajo que no sea la propia.
Paso 3: Piense como gerentede contratación.

Lea la descripción de trabajo que recibió de su compañero. Imagine
que que es el gerente responsable de contratar a alguien para llenar
esta posición. Un especialista en recursoshumanos de su empresa ya
ha seleccionado el currículo y antecedentes de los solicitantes.
Entonces, usted puede asumir que su compañero ha llenado todos los
requisitos básicos para el trabajo. Su...