Semana 3 Administracion De Recursos Humanos

TRABAJO SEMANA 3
Según su opinión:
1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa?
2-¿Qué es Capacitación y Desarrollo?3-¿Por qué se deben implementar programas de capacitación y desarrollo en una empresa?
SOLUCION
R/1= Las Cualidades, habilidades y aptitudes necesarias   que debe tener un director de RR.HH. en unaempresa son:   
-Tener alto conocimiento sobre el manejo interno de la empresa no sólo de los recursos humanos. Tiene que saber qué cantidad de trabajadores hacen falta.
-En el momento que decidecubrir la vacante en el momento y hacer su selección ya debe tener muy claro para que cargo se necesita, que funciones debe realizar y que antes de comenzar a laborar, hacer la contratación y laformación necesaria para dicho empleado. Hacer las afiliaciones pertinentes.
-Ser líder, analítico sin necesidad de influir autoridad pero si ser competente tener conocimientos y aplicarlos en su momento- Tener disciplina, ser dinámico estar proyectando energía positiva a sus empleados
-Proponerse metas para la empresa, estar calificado para el cargo y tratar al máximo de dar soluciones a losproblemas que se presenten
-Dar ejemplo a sus empleados, nunca llegar ebrio al sitio de trabajo 
-Brindar confianza a los empleados, preocuparse por la salud de los empleados para esto se puedenimplementar grupos de primeros auxilios, cultura y recreación.
-No solo estar limitado a un trabajo de escritorio.
-En el momento de colocar una sanción no se trata de ser la persona frágil, pero si serante todo humano

 -Mantener buenas relaciones sociales no solo con los empleados si no también con todos los empleados de la empresa (parte operativa – parte administrativa)
-Ser generador dela cultura del respeto, de las diferencias sociales, de religiones
R/2= CAPACITACIÓN
La capacitación es una actividad sistemática, planificada y permanente cuyo propósito general es preparar,...