Seminario 2

1. ¿Qué es emprender?
Es la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional para alcanzar una meta u objetivo siendo utilizada también para referirse a una persona que inicia una nueva empresa.

2. Enumere diez características de los emprendedores.
* Motivación: capacidad de compromiso, vocación por el trabajo, constancia, empuje, coraje físico, entusiasmo.
* Saber:conocimientos, cultura, capacidad de asociación, capacidad de mando, generación de idea, visión, capacidad de medir riesgo y asumir riesgo, capacidad de autocritica y dependencia.

3. Enumere los tipos de personalidades en que se pueden dividir los emprendedores.
* Emprendedor administrativo: hace uso de la investigación y desarrollo para generar nuevas y mejorar formas hacer las cosas.
*Emprendedor oportunista: busca constantemente las oportunidades y se mantiene alerta a las posibilidades que le rodean.
* Emprendedor adquisitivo: se mantiene en una continua continuación que le permite crecer y mejorar lo que hace.
* Emprendedor encubador: en su afán por crecer y buscar oportunidades y por preferir la autonomía, crea unidades independiente que eventualmente se convierte en nuevonegocio, incluso de partir de alguno ya existente.
* Emprendedor imitador: genera su proceso de innovación a partir de elementos básicos ya existente, mediante la mejora de ellos.

4. ¿Cómo se debe emprender con éxito?

a. Responda a la siguiente pregunta para identificar punto y preferencia, ya está demostrado que se tendrá éxito si se trabaja en lo que uno le agrada:
* ¿Qué megusta hacer?
* ¿Qué estudio o capacitación tengo?
* ¿Qué sé hacer?
* ¿Qué habilidades poseo?
* ¿Qué experiencia tengo?
* ¿Qué planes tengo para el futuro?

b. El siguiente paso para emprender con éxito, identifique claramente lo que quiere hacer y la meta que quiere alcanzar.

c. Elimine los mitos y la barrera para emprender: obstáculos económicos; pensar que no tienen dinero,lo más probable que no fracase. Barreras psicológicas ejemplo tenerle miedo al fracaso.

d. Desarrollar un buen plan de negocio: no basta con querer emprender o tener una buena idea, es necesario realizar un proceso de planeación que permita establecer el camino hacia el cumplimiento de los objetivos esperado.

e. Se debe hacer todo para realizar exitosamente la idea seleccionada; es decir;hay que pasar del dicho al hecho.

5. Se basan en la mayor o menor a versión del riesgo por parte de la persona.
¿Cuáles son las teorías basadas en los rasgos de la personalidad de empresario?
Teoría del beneficio del emprendedor

* El empresario es un innovador.
* Se mueve en un medio competitivo en el que debe asumir constante riesgo.

Teoría de schumpeter

El emprendedor secaracteriza por su capacidad para identificar oportunidades de negocio.
Teoría de Kirzner
Independencia
Espíritu de riesgo
Tolerancia a la ambigüedad.
Iniciativa
Control interno
Intuición
Teoría de los rasgo de personalidad

6. ¿Cuáles son las teorías basadas en un enfoque socio-cultural o institucional?
* Teoría de la marginalidad: es la creación de una empresa como vía de salida de lamarginalidad y para obtener reconocimiento social más otros factores.
* Teoría de las redes: el éxito empresarial radica en la habilidad para desarrollar y mantener las redes sociales.
* Teoría del encubador: las empresas incubadora son aquellas cuya forma de trabajar promueve la generación de nuevas ideas o proceso de trabajo.

7. ¿Qué hace el emprendedor?
Capacita para buscar y recogerinformación, habilidad para manejar riesgo, capacidad para establecer relaciones, capacidad para tomar decisiones en la incertidumbre.

8. ¿Cuáles son las cualidades personales del empresario?
Pro actividad; iniciativa; autonomía; creatividad; innovación; visión del futuro; confianza en sí mismo; tenacidad; responsabilidad; autodisciplina; sentido crítico; motivación de logro; curiosidad; flexibilidad;...