Seminario Caro Vidal FINAL



FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN EMPRESARIAL











TÍTULO:

FACTORES QUE CONDICIONAN LOS MONTOS DE PENSIONES DE QUIENES COTIZAN EN EL SISTEMA DE FONDOS DE PENSIONES EN LA COMUNA DE CHILLÁN.




Seminario para optar al título de Técnico en Administración de Empresas





ALUMNAS:
Carolina Macarena Caro Contreras
Yennyfer Vanessa Vidal Fernández


PROFESORA GUÍA:Carolina Elena Leyton Pavez



Chillán, diciembre de 2014
INDICE DE CONTENIDOS


N° Página
AGRADECIMIENTOS
5


RESUMEN EJECUTIVO
6


CAPITULO I: INTRODUCCIÓN
7
1.1. Antecedentes Generales
9
1.2. Planteamiento del Problema
10
1.3. Justificación de la Investigación
11
1.4. Objetivos de la Investigación
13
1.4.1. Objetivo General
13
1.4.2. Objetivos Específicos
13


CAPITULO II: MARCO TEORICO
14
2.1.Sistema Antiguo de Reparto
14
2.2. Sistema de Capitalización Individual
17
2.3. Multifondos
18
2.3.1. Renta Fija y Variable
20
2.3.2. Inversión en Chile
21
2.3.3. Inversión en el Extranjero
22
2.4. Encaje de las AFP
26
2.5. Beneficios Otorga el Sistema de Pensiones
26
2.5.1 Pensión de Vejez
27
2.5.2 Pensión de Vejez Anticipada
28
2.5.3 Pensión de Invalidez
29
2.5.4 Pensión de Sobrevivencia31
2.5.5 Retiro Programado
34
2.5.6 Renta Vitalicia Inmediata
34
2.5.7 Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida
35
2.5.8 Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado
35
2.6 Seguro de Invalidez y Sobrevivencia
35
2.7 Ahorro Previsional Voluntario
36
2.7.1 Beneficios Tributarios y Bonificación del Estado
37
2.7.2 Deposito Convenido
37
2.8 Bono Reconocimiento
39
2.9 Bono por Hijo Nacido Vivo
402.10 Compensación En Caso De Nulidad O Divorcio
41


CAPITULO III: METODOLOGÍA
43
3.1. Tipo de Investigación
43
3.2. Fuentes de Información
43
3.3. Recolección de Datos
44
3.4. Tratamiento de la Información
44


CAPITULO IV: ANALISIS DE LOS RESULTADOS
45
4.1. Resultados por objetivo
45
4.1.1. Resultado Objetivo 1
45
4.1.1.1. Efecto de las lagunas (períodos sin cotizaciones)
45
4.1.1.2 .Distribución del Ingreso
46
4.1.1.3 . Efecto de la rentabilidad
47
4.1.1.4 . El problema de la jubilación anticipada
47
4.1.1.5 Inflación
48
4.1.1.5 . Remuneración Imponible
50
4.1.1.6 . Crisis económicas
51
4.1.1.7 . Efecto de la edad de retiro
52
4.1.1.8 . Interacción entre las variables
53
4.1.2. Resultado Objetivo 2
54
4.1.2.1. Estructura Demográfica por Sexo
55
4.1.2.2. EstructuraDemográfica por Tramos Etáreos
56
4.1.2.3. Estructura Demográfica por Etapas de la Vida
58
4.1.2.4. Estadísticas Sociales Generales
60
4.1.3. Resultado Objetivo 3
61
4.1.3.1 . Densidad de las cotizaciones
62
4.1.3.2. Cultura de ahorro e inversión
62
4.1.3.3 . Expectativas de vida cada vez mayores
63
4.1.3.4 .Trabajadores Independientes y Dueñas de Casa
65


CAPITULOV: CONCLUSIONES
68
5.1. Conclusiones por Objetivo
68
5.2. Conclusiones Generales
69


BIBLIOGRAFÍA
71



















INDICE DE GRÁFICOS


N° Página
Gráfico 1: Número de Trabajadores Activos por cada Pensionado.
15
Gráfico 2: Requisitos para Jubilar por años de Trabajo
Gráfico 3: Inversiones en los Fondos de Pensiones. Septiembre 2013
16
21
Gráfico 4: El efecto laguna
46Gráfico 5: Variación mensual del IPC 1980-2011
48
Gráfico 6: IPC en Chile 1980-2011
49
Gráfico 7: Ingreso Promedio Imponible 2002-20012
50
Gráfico 8: Fluctuación de los valores cuota para los Multifondos
52
Gráfico 9: Tendencias de Evolución Demográfica Por Grupos Etáreos
58
Gráfico 10: Expectativa de vida al nacer en Chile (19981-2009)
64
Gráfico 11: Cotizantes sobre afiliados por tipo detrabajadores
66
Gráfico 12: Evaluación al Sistema de Pensiones
77

















INDICE DE FIGURAS


N° Página
Figura 1: Inversiones en los Fondos de Pensiones. Septiembre 2013
20
Figura Nº 2: Cartera de los FP por tipo de fondo, inversión en el extranjero por Emisor
24
Figura Nº 3: Inversión en el extranjero de los Fondos de Pensiones- Sept. 2013
25
Figura Nº 4: Población total 2002 y proyectada...