SEMINARIO DE COMUNIDAD A COMUNIDAD NUEVO SAN JUAN PARANGARICUTIRO
Páginas: 28 (6836 palabras)
Publicado: 10 de febrero de 2015
Contenido:
I. RESUMEN EJECUTIVO 2
II. INTRODUCCIÓN 4
III. METODOLOGÍA 5
IV. COPIA DEL MATERIAL O MEMORIA UTILIZADA DURANTE EL SEMINARIO 6
V. CONCLUSIONES E IMPACTOS ESPERADOS 6
VI. ANEXOS 7
i. Copia del material o memoria utilizada durante el seminario 8
ii. Paquete de formatos de registro y evaluación 9
iii. Copia y descripción de los acuerdos celebrados durante el seminario 10
iv.Descripción del ejercicio o práctica de campo. 10
v. Memoria fotográfica 28
vi. Acta de Asamblea o documento por parte de la Mesa Directiva del comisariado Ejidal/Comunal 44
I. RESUMEN EJECUTIVO
El presente seminario de comunidad a comunidad se realizó gracias al apoyo de la Comisión Nacional Forestal, a través de lineamientos 2013 en el Estado deGuerrero y de los propios beneficiarios, los cuales aportaron su parte correspondiente a través del Ejido San Miguel, municipio de Chilpancingo Guerrero., a quien se le autorizó el presente seminario. Es importante mencionar que las autoridades ejidales apoyaron mucho en promover y solicitar el seminario, concentrar a los participantes y apoyo en la logística del evento.
El seminario sedesarrollo en un periodo de 4 días efectivos sin contar los días de traslado, se inicio el día 14 de Enero de 2014 y se concluyó el 17 del mismo mes del presente año, el desarrollo fue sin incidentes, el hospedaje se realizó en la población de San Juan Nuevo, “Hotel Farah”, la alimentación en un comedor de una familia de la comunidad de San Juan Nuevo”, los recorridos y demás actividades se realizaron enlas áreas de trabajo de la misma comunidad; los temas que se vieron fueron principalmente de organización comunitaria y la diversificación productiva, principalmente el área de secundarios.
El consultor que organizó y ejecuto el evento fue Aprovechamientos Forestales de la Comunidad Indígena de Nuevo San Juan Parangaricutiro, Michoacán, utilizando instalaciones propias de la comunidad ybasándose en el modelo de organización comunitaria que ha generado.
Esta Comunidad lleva un manejo forestal exitoso desde hace 30 años, ha logrado la generación de más de 900 empleos anuales para sus comuneros e hijos de comuneros; ha aumentado el valor de su recurso forestal mediante las actividades silvícolas que desarrolla. Realiza trabajos de conservación y fomento que consiste en prevención,combate y control de incendios y plagas forestales, control de clandestinaje, producción de planta forestal y reforestación. Por todo esto se concluyó que es una comunidad que cuenta con todas las características para la administración y operación de seminarios de comunidad a comunidad. El sistema de logística que se implementó permitió conocer todas las áreas y empresas de la comunidad, con lafinalidad de aportar mayor contenido a los temas de organización y administración de empresas comunales.
En el presente seminario participaron 15 personas, representando a los siguientes núcleos agrarios Ejido San Miguel, Municipio de Chilpancingo, Guerrero. Asistieron autoridades de los ejidos, participaron ejidatarios e hijos de ejidatarios lo que sin duda garantizará el seguimiento de losacuerdos y poner en práctica lo aprendido.
II. INTRODUCCIÓN
Con la ejecución de los diferentes Programas de La Comisión Nacional Forestal, se busca fomentar la conservación de los bosques e incrementar la calidad de vida de las comunidades y ejidos promoviendo el manejo forestal sustentable a través de la forestería comunitaria. Esteenfoque considera como aspecto fundamental la apropiación del control del manejo forestal por las comunidades y ejidos poseedores de este recurso. Esto implica el fortalecimiento de sus capacidades de gestión, control, administración y manejo de recursos naturales.
Algunas comunidades indígenas de nuestra república mexicana han logrado un nivel de organización que es admirado tanto por las...
I. RESUMEN EJECUTIVO 2
II. INTRODUCCIÓN 4
III. METODOLOGÍA 5
IV. COPIA DEL MATERIAL O MEMORIA UTILIZADA DURANTE EL SEMINARIO 6
V. CONCLUSIONES E IMPACTOS ESPERADOS 6
VI. ANEXOS 7
i. Copia del material o memoria utilizada durante el seminario 8
ii. Paquete de formatos de registro y evaluación 9
iii. Copia y descripción de los acuerdos celebrados durante el seminario 10
iv.Descripción del ejercicio o práctica de campo. 10
v. Memoria fotográfica 28
vi. Acta de Asamblea o documento por parte de la Mesa Directiva del comisariado Ejidal/Comunal 44
I. RESUMEN EJECUTIVO
El presente seminario de comunidad a comunidad se realizó gracias al apoyo de la Comisión Nacional Forestal, a través de lineamientos 2013 en el Estado deGuerrero y de los propios beneficiarios, los cuales aportaron su parte correspondiente a través del Ejido San Miguel, municipio de Chilpancingo Guerrero., a quien se le autorizó el presente seminario. Es importante mencionar que las autoridades ejidales apoyaron mucho en promover y solicitar el seminario, concentrar a los participantes y apoyo en la logística del evento.
El seminario sedesarrollo en un periodo de 4 días efectivos sin contar los días de traslado, se inicio el día 14 de Enero de 2014 y se concluyó el 17 del mismo mes del presente año, el desarrollo fue sin incidentes, el hospedaje se realizó en la población de San Juan Nuevo, “Hotel Farah”, la alimentación en un comedor de una familia de la comunidad de San Juan Nuevo”, los recorridos y demás actividades se realizaron enlas áreas de trabajo de la misma comunidad; los temas que se vieron fueron principalmente de organización comunitaria y la diversificación productiva, principalmente el área de secundarios.
El consultor que organizó y ejecuto el evento fue Aprovechamientos Forestales de la Comunidad Indígena de Nuevo San Juan Parangaricutiro, Michoacán, utilizando instalaciones propias de la comunidad ybasándose en el modelo de organización comunitaria que ha generado.
Esta Comunidad lleva un manejo forestal exitoso desde hace 30 años, ha logrado la generación de más de 900 empleos anuales para sus comuneros e hijos de comuneros; ha aumentado el valor de su recurso forestal mediante las actividades silvícolas que desarrolla. Realiza trabajos de conservación y fomento que consiste en prevención,combate y control de incendios y plagas forestales, control de clandestinaje, producción de planta forestal y reforestación. Por todo esto se concluyó que es una comunidad que cuenta con todas las características para la administración y operación de seminarios de comunidad a comunidad. El sistema de logística que se implementó permitió conocer todas las áreas y empresas de la comunidad, con lafinalidad de aportar mayor contenido a los temas de organización y administración de empresas comunales.
En el presente seminario participaron 15 personas, representando a los siguientes núcleos agrarios Ejido San Miguel, Municipio de Chilpancingo, Guerrero. Asistieron autoridades de los ejidos, participaron ejidatarios e hijos de ejidatarios lo que sin duda garantizará el seguimiento de losacuerdos y poner en práctica lo aprendido.
II. INTRODUCCIÓN
Con la ejecución de los diferentes Programas de La Comisión Nacional Forestal, se busca fomentar la conservación de los bosques e incrementar la calidad de vida de las comunidades y ejidos promoviendo el manejo forestal sustentable a través de la forestería comunitaria. Esteenfoque considera como aspecto fundamental la apropiación del control del manejo forestal por las comunidades y ejidos poseedores de este recurso. Esto implica el fortalecimiento de sus capacidades de gestión, control, administración y manejo de recursos naturales.
Algunas comunidades indígenas de nuestra república mexicana han logrado un nivel de organización que es admirado tanto por las...
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