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Páginas: 22 (5282 palabras) Publicado: 10 de mayo de 2013
TEMA
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
La tercerización en la ciudad de La Paz
1.esta es una modalidad de contratación utilizada por empresas privadas y publicas.
2. lo usan para no pagar benefios sociales.
3.vulneran derechos del trabajador
4.no existen normas q regulen esta clase de contratos de forma expecifica
1siendo q en muchos oficios se da uso a esta forma decontrato no ha de ser difícil encontrar .
1.el de los empleados al no quere dar su testimonio del trato laboral que llegaron a adquirir.
2.el empleador q no ha de facilitar los contratos que en ocaciones llevan el nombre de contratos de consulturia.
1.la aceptación de los empleados por las condiciones que se les da.
2. la negativa de de mostrar los documentos por parte del empleadorTema
Fortalezas %
Oportunidades %
Debilidades %
Amenazas %
La tercerización de la ciudad de La Paz
40%
10%
20%
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EMA
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
La tercerización en la ciudad de La Paz
1.esta es una modalidad de contratación utilizada por empresas privadas y publicas.
2. lo usan para no pagar benefios sociales.
3.vulneran derechos del trabajador
4.no existennormas q regulen esta clase de contratos de forma expecifica
1siendo q en muchos oficios se da uso a esta forma de contrato no ha de ser difícil encontrar .
1.el de los empleados al no quere dar su testimonio del trato laboral que llegaron a adquirir.
2.el empleador q no ha de facilitar los contratos que en ocaciones llevan el nombre de contratos de consulturia.
1.la aceptación de losempleados por las condiciones que se les da.
2. la negativa de de mostrar los documentos por parte del empleador




Tema
Fortalezas %
Oportunidades %
Debilidades %
Amenazas %
La tercerización de la ciudad de La Paz
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EMA
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
La tercerización en la ciudad de La Paz
1.esta es una modalidad de contratación utilizada porempresas privadas y publicas.
2. lo usan para no pagar benefios sociales.
3.vulneran derechos del trabajador
4.no existen normas q regulen esta clase de contratos de forma expecifica
1siendo q en muchos oficios se da uso a esta forma de contrato no ha de ser difícil encontrar .
1.el de los empleados al no quere dar su testimonio del trato laboral que llegaron a adquirir.
2.el empleador q noha de facilitar los contratos que en ocaciones llevan el nombre de contratos de consulturia.
1.la aceptación de los empleados por las condiciones que se les da.
2. la negativa de de mostrar los documentos por parte del empleador




Tema
Fortalezas %
Oportunidades %
Debilidades %
Amenazas %
La tercerización de la ciudad de La Paz
40%
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EMA
Fortalezas
OportunidadesDebilidades
Amenazas
La tercerización en la ciudad de La Paz
1.esta es una modalidad de contratación utilizada por empresas privadas y publicas.
2. lo usan para no pagar benefios sociales.
3.vulneran derechos del trabajador
4.no existen normas q regulen esta clase de contratos de forma expecifica
1siendo q en muchos oficios se da uso a esta forma de contrato no ha de ser difícilencontrar .
1.el de los empleados al no quere dar su testimonio del trato laboral que llegaron a adquirir.
2.el empleador q no ha de facilitar los contratos que en ocaciones llevan el nombre de contratos de consulturia.
1.la aceptación de los empleados por las condiciones que se les da.
2. la negativa de de mostrar los documentos por parte del empleador




Tema
Fortalezas %
Oportunidades%
Debilidades %
Amenazas %
La tercerización de la ciudad de La Paz
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Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
La tercerización en la ciudad de La Paz
1.esta es una modalidad de contratación utilizada por empresas privadas y publicas.
2. lo usan para no pagar benefios sociales.
3.vulneran derechos del trabajador
4.no existen normas q regulen esta clase de...
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