seminario

Introducción
El seminario no es más que una reunión de naturaleza técnica donde se permite conocer a través de estrategias, que permitan tomar decisiones acertadas ante un determinado tema de estudio, es por ello que se hace necesario dar una breve síntesis de este término, con el fin de adentrarse en el tema a estudiar, que no es más que el papel fundamental que juega el seminario endiversos aspectos de la administración.

Si bien es cierto en nuestro país se tiene un amplio conocimiento en lo que respecta a las microempresas que no son más que pequeñas cooperativas, cuyo propósitos en muchos casos es ir en pro al beneficio económico personal, debido a la falta de empleo y la elevada tasa de inflación, llevando a muchos núcleos familiares a crear empresas que de alguna uotra manera les permita obtener sus propios recursos.

Hoy en día son muchas las estrategias empleadas para promocionar un producto, siendo la más relevante y porque no decir popular la herramienta de internet donde muchas empresas y hasta personas naturales hacen promociones de productos destinados para la venta, obteniendo con ellos los resultados esperados, esta nueva forma de negocioconocida como marketing electrónico ha revolucionado a través de las redes sociales lo que era antes conocido como el comercio informal, y a raíz de este se han establecido nuevas empresas.


El Seminario en la Creación de Microempresas
Primero debemos conocer el significado del término seminario que no es más que seminario, del latín seminarĭus, es una clase o encuentro didáctico donde unespecialista interactúa con los asistentes en trabajos en común para difundir conocimientos o desarrollar investigaciones.
El seminario es una reunión especializada, de naturaleza técnica o académica, que intenta desarrollar un estudio profundo sobre una determinada materia. Por lo general, se establece que un seminario debe tener una duración mínima de dos horas y contar con, al menos,cincuenta participantes.
Una microempresa es una empresa de tamaño pequeño, que ejerce una actividad económica de forma regular ya que cuenta con un máximo de 6 empleados.

La microempresa está comprendida de personas de escasos ingresos. Estas iniciativas llamadas microempresas han sido generadas por emprendedores, quienes se han visto sin empleo, o con el fin de complementar los ingresos.La micro y pequeña empresa se define ya no en términos de marginalidad sino como una alternativa productiva que permite la generación de procesos de desarrollo local que garantice efectivamente la equidad en el desarrollo económico.

Microempresas son unidades productivas de menor escala en un sector industrial determinado. Se caracterizan por tener tecnologías que van deconvencionales o artesanales a las más avanzadas ó modernas. Su rentabilidad es la del sector industrial al que pertenecen y sus niveles de productividad en la mayoría de las veces son inferiores a las de su sector.

La creación de una microempresa puede ser el primer paso a la hora de reailzar un proyecto y llevarlo a adelante. Al forzar su actividad a través de una empresa, el emprendedor cuenta con laposibilidad de acceder al crédito, contar con aportes jubilatorios y disponer de una obra social.

Este tipo de empresas tiene una gran importancia en la vida económica de un país, en especial para los sectores más vulnerables desde el punto de vista económico.

Esto ocurre ya que las microempresas pueden ser una salida laboral para un desempleado o un ama de casa. La elaboraciónde artesanías, gastronomía, a pequeña escala y la consultaría profesional son algunos de los campos más usuales en el desarrollo de microempresas.

La planificación de una microempresa significa pensar y descubrir qué hacer en el futuro, comenzar y mejorar su capacidad de generación de ingresos, es aquí donde interviene el seminario ya que termite tomar concesiones o decisiones que vayan...