seminario

Cartagena Bolívar, 10 de febrero de 2014

UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
CUARTO SEMESTRE
PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL
MATERIA: SEMINARIO II
UNIDAD 1: ¿Como debe elaborarse y cuál es el contenido de un proyecto de investigación en Salud Ocupacional?



CONOCIMIENTOS:

Riesgo, riesgo profesional, Agente, factor de riesgo y condiciones de trabajo, fuente de riesgo, peligro. Concepción legalde incidente y de accidente de trabajo.
Concepción legal de enfermedad común y de enfermedad profesional.
Normatividad legal pertinente: decretos 1295 de 1994, 1530 de 1996, 2090 de 2003 y 2566 del 2009; Modelos estadísticos y Sistemas de vigilancia epidemiológica aplicados a la Salud Ocupacional


Riesgo: Riesgo es la vulnerabilidad ante un posible potencial de perjuicio o daño para laspersonas, organizaciones o entidades. Cuanto mayor es la vulnerabilidad mayor es el riesgo, pero cuanto más factible es el perjuicio o daño, mayor es el peligro.

Riesgo profesional: Son Riesgos Profesionales el accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada, y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el Gobierno Nacional.

Agente: losagentes de riesgo son aquellos riesgos que afectan la salud de una persona en un ambiente de trabajo, entre estos podemos encontrar:
Acto inseguro: situación que se presenta cuando el trabajador, su compañero o cualquier persona se comporte peligrosamente o cometa errores que puedan generar accidentes sea por acción u omisión
Una acción peligrosa está asociada con:
No saber
No poder
No quererCondición peligrosa: situación que se presentan cuando
Un edificio, o sus aledaños, o parte de los mismos,
Las instalaciones que se encuentran en el ámbito del trabajo
Los procesos desarrollados
Las máquinas y equipos utilizados o que se encuentran dentro del ámbito
Los productos, en cualquier etapa del proceso de manufactura en que se encuentren
Los insumos que se utilicen o almacenenpresentan condiciones (o se encuentran en condiciones) de generar accidentes

Fuentes generadoras: Se refiere al proceso, los materiales, los instrumentos y las condiciones físicas y psicológicas de las personas que generan el factor de riesgo.

Peligro: Es una condición o acto capaz de causar daño a la persona, propiedad u proceso, los cuales se ocasionaren por el ruido, gases, vapores, polvo,humo, iluminación, herramientas, equipos, escaleras etc. Que provienen de la peligrosidad de los factores físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, mecánicos, físico químicos, locativos, y psicosociales.

Concepción legal de incidente y de accidente de trabajo.

Concepto de accidente de trabajo
El art. 115 del RDL 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de laLey General de la Seguridad Social “Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena”.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo. Laslegislaciones de cada país podrán definir lo que se considere accidente de trabajo respecto al que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa. Decisión 584 de la CAN (Comunidad Andina de Naciones).

Incidente de trabajo
Se denomina incidente “cualquier suceso no esperado ni deseado que NO dando lugar a pérdidas de la salud olesiones a las personas puede ocasionar daños a la propiedad, equipos, productos o al medio ambiente, pérdidas de producción o aumento de las responsabilidades legales”.
Todo suceso acontecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en...