sena

EL SUBDIRECTOR DEL CENTRO COMERCIO Y SERVICIOS DELSERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA,


En ejercicio de facultades legales y reglamentarias en especial las que le confiere el Decreto 249 del 2004, y


CONSIDERANDO:

Que el Consejo Directivo Nacional del Servicio Nacional de Aprendizaje – Sena, en ejercicio de las facultades legales expidió el Acuerdo 015 del 1 de diciembre de 2009por el cual se expide el Reglamento del Aprendiz SENA, en donde se estableció el reglamento a que deben someterse los Aprendices, los derechos, deberes, reglas de permanencia y el régimen sancionatorio.

Que el artículo 27 del Decreto 249 del 1 de febrero de 2004, “Por el cual se modifica la estructura del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA” estableció las funciones de las Subdirecciones delos Centros de Formación Profesional Integral, dentro de cuales se encuentra la de ejecutar, coordinar y administrar la labor operativa en lo relacionado con las políticas de Formación Profesional Integral, entre otras.

Que en el XII ENCUENTRO NACIONAL DE REPRESENTANTES Y PROFESIONALES DE BIENESTAR A LOS APRENDICES. SENA 2010 realizado en la ciudad de Pereira en el mes de septiembre de 2010, elCoordinador del grupo de Ética y Bienestar al Aprendiz de la Dirección Nacional, sugirió a los grupo de Bienestar a los Aprendices, trabajar de forma conjunta con ellos y armonizar el reglamento de los Aprendices con los comportamientos propios de cada centro de formación y la idiosincrasia regional para facilitar su aplicación y mejorar el ambiente de convivencia.

Que a través de losProfesionales de Bienestar del centro de Comercio y Servicios se promovió con los representantes de Aprendices y los Aprendices de Liderazgo la construcción colectiva del manual de convivencia que se adopta mediante la presente Resolución.

Que el Manual de Convivencia se debe asumir como una herramienta complementaria del Reglamento del Aprendiz que permite regular, armonizar las relaciones deconvivencia incentivando el dialogo como medio de comunicación y solución de situaciones que permitan compartir en Paz con la Comunidad y ello se refleje en su vida y acciones dentro y fuera de la institución.

En merito de lo Anterior,

RESUELVE

ARTÍCULO 1: Adoptar como Manual de Convivencia del Centro de Comercio y Servicios de la Regional Tolima, el siguiente:
TABLA DE CONTENIDO
HimnoNacional
Himno del Tolima
Himno del SENA
Conozcamos el SENA
Historia de la organización
Símbolos
Misión
Visión
Objetivos
Principios
Valores
Compromisos institucionales
Como está organizado el SENA
Carta organizacional de la regional
Carta de bienvenida a el aprendiz
Pautas de comportamiento manual de convivencia
Que es el manual de convivencia
A quien va dirigido el manual de convivenciaCuáles son las claves para llevar una buena convivencia
Cuales valores y actitudes guían el actuar del ser humano
Reglas Mínimas De Comportamiento Se Deben Tener En Los Espacios De Formación
en los ambientes de aprendizaje
Baños
Biblioteca
Cafetería
pasillos y áreas de descanso del centro
Coliseo y gimnasio
Auditorio
Portería
Transporte
Uniformes
El carnet
Comportamiento de losaprendices fuera de las instalaciones en actividades de formación y/o en representación del SENA
HIMNO NACIONAL
[Coro]
¡Oh gloria inmarcesible!
¡Oh júbilo inmortal!
¡En surcos de dolores
El bien germina ya.
[Estrofa. I]
Cesó la horrible noche
La libertad sublime
Derrama las auroras
De su invencible luz.
La humanidad entera,
Que entre cadenas gime,
Comprende las palabras
Delque murió en la cruz

[Estrofa. II]
"Independencia" grita
El mundo americano:
Se baña en sangre de héroes
La tierra de Colón.
Pero este gran principio: "el rey no es soberano"
Resuena, Y los que sufren
Bendicen su pasión.
[Estrofa. III]
Del Orinoco el cauce
Se colma de despojos,
De sangre y llanto un río Se mira allí correr.
En Bárbula no saben
Las almas ni los ojos
Si admiración...