Sena

SENA

Manual:

Capítulo I: campo de aplicación.

El reglamento que se va a presentar se aplica a todo individuo que se le denomine
Aprendiz.

Capitulo II: derechos del aprendiz.

No sediscrimina a ningún aprendiz, recibir incentivos por cumplir académicamente tales como postulación a pasantías, intercambios internacionales o recibir menciones de honor.

Capitulo III: deberes delaprendiz.

Responsabilidades del aprendiz tales como cumplir con todas las actividades en clase, participar activamente en las actividades complementarias.

Capitulo IV: prohibiciones.

•Académicas.
Plagiar documentos de trabajo, incumplir con los trabajos.

• Disciplinarias.
Mentir, portar o consumir drogas o alcohol.

Capítulo V: etapa practica de los programas de formación.

Elaprendiz tiene una etapa productiva para completar su aprendizaje.

Capítulo VI: trámites realizados o solicitados por los aprendices.

• registro académico.
• Certificación.

Capítulo VII:procesos de formación, incumplimiento y deserción.

Participar en actividades de aprendizaje activa y oportunamente.

Capítulo VIII: faltas académica y disciplinaria

• Académicas:
Faltar a loscompromisos de apropiación y transferencia del conocimiento.

• Disciplinarias:
Faltas al comportamiento adecuado

Capitulo IX: medidas formativas y sanciones.

• Acciones que aplica elaprendiz.

• Sanciones a una falta académica o disciplinaria.

Capitulo X: procedimiento para la aplicación de sanciones.

• Informe o queja presentada.
• Comité de evaluación y seguimiento.
•Reuniones cada trimestre.
• El coordinador expone el caso a tratar.

Capitulo XI: de la representación de los aprendices.

La representación es un ejercicio democrático, se elige un representante porvotación popular y cada jornada tiene su representante.

Capítulo XII de la representativa de los líderes del programa.

Cada programa tiene un compañero que por medio de sus actitudes...