sena

INDUCCION SENA
DE PASEO CON SOFIA:
¿Qué ventajas tienen las plataformas tecnológicas que facilitan la interacción con nuestros compañeros e instructores?
R=
• Formar una comunicación más interactiva y educativa.
• Podemos obtener una comunicación más clara
• Gastar menos tiempo y tener más fácil a la hora de hacer cualquier documento de envió.
• Nos va adaptando a la evolución en elmomento de hacer nuestros compromisos, reemplazando el papel y lápiz al hacerlo de forma moderna, por medio del internet.

1. REGISTRO: Región de la Amazonia
1) Dentro de los Datos Básicos se Encuentran
• Fecha de expedición del documento de identidad
• Correo Electrónico
2) En Datos del Contacto Están él:
• Correo Electrónico del contacto
• Parentesco
3) En la Información Sobre laExperiencia Laboral se Debe Registrar:
• Nombre del cargo
• Funciones del cargo

2. EJECUCION DE LA INFORMACION: Región Pacifica
1) ¿Qué es Competencia?
• Capacidad de poner en operación los diferentes conocimientos, habilidades y valores de manera integral en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida en los ámbitos personales, sociales y culturales.
2) ¿Qué esResultado de Aprendizaje?
• Lo que los aprendices deben saber, comprender y ser capaces de hacer. Este es subyacente a los elemento de competencia que se desean desarrollar.

3. CERTIFICACION: Región Andina
1) ¿Cuáles son los Certificados que el Sistema nos Permite Descargar?
• Certificado de avance de notas
• Certificado al programa el cual se encuentra matriculado

4. SISTEMA ADMINISTRATIVO DEAPRENDIZAJE (LMS): Región Caribe
1) Ruta que nos Permite Participar en el Foro Social:
• Opción LMS
• Tablero de Discusión
• Foro Social
• Secuencia
• Intervención
5. INSCRIPCION: Región dela Orinoquia
Completar la Frase. Elijamos la Correcta:
1) En la descripción de los cursos ofertados se encuentran los siguientes datos: Nombre del programa, Nivel de titulación, Duración y__________.
• Lugar de Realización
2) Los tipos de ofertas son: ____________, Complementaria regular y ofertas especiales para empresas.
• Titulada Regular.


EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE: ¿Qué Beneficios nos brinda esta herramienta en la gestión académica de formación?
R=
Muchos, bueno me parece que uno aprende mucho así, casi todos aprendemos más con imágenes con la ilustración, y pues estaherramienta nos ayudó mucho en eso, además nos mostró cada paso para poder hacer como un registro o como obtener dicha información, para mi es una buena herramienta. Podemos solicitar certificados y constancias



ACTIVIDAD

• Preguntas sobre las situaciones:

¿DÓNDE ESTÁN MIS VALORES?

1º SITUACIÓN:

1. ¿Consideremos que la actitud de reproche de camilo fue lo más apropiada? Argumentala respuesta
R= No, yo opino que el debió ser más comprensivo y decirle que él, la iba a ayudar y apoyar, ya que si una persona se deja solo frente a esa situación puede empeorar, ay que estar pendiente de esa persona

2. ¿El que camilo se haya ido es una acción correcta? ¿porque o porque no?
R= No me pareció justo, porque se supone que si es el amigo debía aconsejarla y no haberle dicho quecuando cambiara ay si hablaran

3. Elaboremos un final diferente para esta situación
R=Camilo apoya a su amiga, ellos van a terapias y gracias a eso, a la ayuda y comprensión de camilo, Paula sale de las drogas.

4. Socializamos nuestra respuesta con los grupos de trabajo

2º SITUACIÓN:

1. Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que realizó maría en laconversación con teresa
R=Bueno, beneficios como que le dejo una enseñanza, le dejo claro a lo que ella iba, a trabajar, y que teresa entendió que no se debe perjudicar a las otras personas contándole a los demás sus problemas.

2. ¿Qué más le podríamos decir a teresa para que reflexione sobre su comportamiento?
R=Yo le diría lo mismo, si a ella no le afecta ni para bien ni para mal, entonces no le...