SEP DGEST

Páginas: 4 (899 palabras) Publicado: 12 de octubre de 2015

SEP DGEST


INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CIUDAD JUÁREZ








Materia: derecho laboral yseguro social
Nombre del trabajo: Características del derecho laboral
Nombre del alumno: Valeria Bereniss Serrano González
Salón: 204 de 9:00-10:00 am
Fecha: Lunes 24 agosto del 2015Características del derecho laboral
El Derecho Laboral es una rama del Derecho que se separó del Derecho Civil para resolver diversos situaciones humanas que nacieron a raíz de la revolución industrial, yque el derecho civil no podría solucionar debido a los principios liberales y positivistas que la caracterizan. Por tal motivo surgió el Derecho Laboral con las siguientes características.
Derechotutelador
La rama jurídica que tiene como objetivo fundamental la protección o tutela de quien, dentro de la relación del trabajador, se presente en una situación de debilidad y de inferioridad frentea la otra parte de la relación que, de no existir el derecho del trabajador, abusaría fácilmente de su prepotencia, dañando los derechos y libertades dela otra parte.
Esto quiere decir que el Derechotutelador es la característica que existe para haya un igualdad entre trabajador y el patrón, para que el patrón no quiera abusar del trabajador sintiéndose superior a él y quebrantando los derechosdel trabajador pero también a su vez que el trabajador cumpla con todas sus obligaciones correspondientes para que ambas partes igualen sus Derechos.
Derecho nivelador
Un equilibrio jurídico entretrabajador y patrón, cubriendo con derechos la deficiencia de fortuna o de poder de hechos del económicamente débil. Busca disminuir las diferencias económicas que separan a los hombres, paraconseguir por medio del trabajo un mejor reparto de la riqueza, que se crea con la combinación de los recursos económicos, y que genéricamente llamamos producción.
Este derecho busca como objetivo...
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