Servicio de Carrera PGR

Páginas: 15 (3721 palabras) Publicado: 23 de agosto de 2014
SERVICIO DE CARRERA PGR

Es la acción de actualizar y perfeccionar conocimientos y habilidades en el desempeño de funciones y responsabilidades. A través de ella se fomenta la vocación de servicio y el sentido de pertenencia en la Procuraduría General de la República, al tiempo en que se abren nuevas posibilidades de desarrollo y de un proyecto de vida profesional para el personal sustantivode la Institución.


Con un alto contenido teórico y práctico, los programas de capacitación, actualización y especialización a los agentes del Ministerio Público de la Federación, los agentes de la Policía Federal Ministerial y los peritos adscritos a la Procuraduría, cumplen con el propósito de formar profesionales que ejerzan sus atribuciones con certeza, legalidad, objetividad,imparcialidad, eficiencia, honradez, lealtad, disciplina e imparcialidad y de respeto a los derechos humanos.


El Servicio Profesional de Carrera Ministerial, Policial y Pericial, regulado por la Ley Orgánica de la Procuraduría y el Reglamento del Servicio de Carrera de Procuración de Justicia Federal, es un sistema para garantizar la igualdad de oportunidades en el ingreso y los ascensos, con base en elmérito y en la experiencia.


El Servicio de Carrera de Procuración de Justicia Federal se encuentra regulado por el capítulo V de la Ley Orgánica de la Procuraduría y el Reglamento del Servicio de Carrera de Procuración de Justicia Federal, éste último publicado en el Diario Oficial de la Federación de fecha 26 de enero del 2005 y con vigencia a partir del 27 de enero.


Con el referidoReglamento del Servicio Carrera se abren nuevas posibilidades de desarrollo y de un proyecto de vida profesional para el personal sustantivo de la Institución.


El Servicio de Carrera de Procuración de Justicia Federal es un sistema que tiene como objeto garantizar la igualdad de oportunidades en el ingreso, así como en los ascensos con base en el mérito y la experiencia; elevar y fomentar laprofesionalización de sus miembros, asegurando el cumplimiento de los principios de legalidad, eficiencia, profesionalismo, honradez, lealtad e imparcialidad y de respeto a los derechos humanos, lo que se traduce en un mejor desempeño de la Institución y una mejor procuración de justicia para la sociedad.


Éste comprende las ramas ministerial, policial y pericial, relativas a agentes delMinisterio Público de la Federación, de la Policía Federal Investigadora y Peritos Profesionales y Técnicos, asimismo contempla las etapas de ingreso, desarrollo y terminación del servicio.


La instancia normativa, de desarrollo y evaluación del Servicio de Carrera de Procuración de Justicia Federal, es el Consejo de Profesionalización regulado por los artículos 40, 41 y 42 de la Ley Orgánica deesta Procuraduría, cuyo funcionamiento se determina por las normas reglamentarias del Servicio de Carrera.


Última modificación : Miercoles 05 Junio 2013 a las 18:45


INGRESO

El Consejo determina, previo concurso, la admisión de los aspirantes que podrán acceder a los estudios de formación y capacitación inicial. Durante este proceso, los aspirantes se someterán a un mecanismo deenseñanza-aprendizaje y a un adiestramiento práctico en el manejo de habilidades requeridas para formarse como Agentes del Ministerio Público, Agentes de la Policía o Peritos.

Los candidatos que aprueben los estudios de formación y de capacitación inicial, así como las evaluaciones correspondientes, y cuyos resultados finales sean aprobados por el Consejo de Profesionalización, recibirán

elnombramiento que los acredita como miembros del Servicio de Carrera de Procuración de Justicia Federal.


SELECCIÓN

El procedimiento de selección tendrá por objeto determinar, de entre los aspirantes que sean reclutados, a quienes cumplan con los requisitos previstos en la Ley Orgánica de la PGR, en el Reglamento de dicha ley, y en el del Servicio de Carrera de Procuración de Justicia...
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