Servidores Públicos

Universidad Cristóbal Colón

Derecho 3 “A”

Victoria Hernández Hervis

Derecho Administrativo

“Los servidores públicos y sus responsabilidades”

Profesor: Roberto Ángel Medina Sánchez

Introducción:

Como todo órgano existente, el Estado necesita de personas que presten servicio llevando a cabo los ejercicios que lo hagan estar en óptimo funcionamiento, así como el cuerpo humanonecesita de todos sus órganos para existir, el Estado lo hace también.
En el siguiente trabajo, se recopilan los conceptos de los servidores públicos hechos por tres diferentes y competentes autores. Sus diferencias así como sus semejanzas, sus funciones y tipos de responsabilidades.

Los Servidores Públicos y sus responsabilidades.

Andrés Serra Rojas

Concepto de Servidores Públicos.Para poder referirnos a los servidores públicos hay que empezar por lo que es la Función Pública. La función de la Administración Pública se refiere al estudio de los órganos encargados de realizar la función administrativa. En cuanto a la función pública, alude al régimen jurídico aplicable al personal administrativo. La gestión de esta elevada misión está constituída por la organización,funcionamiento y distribución de competencias entre los órganos del Estado a quienes se encomienda la realización de sus fines con los medios con que dispone. Ésta organización administrativa requiere de persona físicas que asuman la calidad de funcionarios o empleados públicos que aportan su actividad intelectual o física para atender los propósitotos estatales mediante determinadas prestaciones. Porconsiguiente, la función pública, se forma con el conjunto de deberes, derecho y situaciones que se originan entre el Estado y sus servidores. Toda actividad estatal requiere de un personal adminstrativo eficiente e idóneo, para la atención de los servicios públicos y demás actividades del Estado. Es determinar el régimen jurídico en que están colocados los agentes públicos que preparan, deciden yejecutan las resoluciones por medio de la cual se realiza la función administrativa por lo cual, se le designa orgánicamente como el conjunto del personal de la administración. Esta estructura administrativa se manifiesta en la acción de sus agentes o elementos del personal de Administración Pública, que subordinan su conducta a la ley y a su eficiencia administrativa. Todo ello ha originado loque conocemos como un nuevo Derecho Administrativo Laboral o Burocrático. La Suprema Corte ha reconocido este concepto de Función Pública:
“Si por función Pública ha de entenderse el ejercicio de las atribuciones escenciales del Estado, realizadas como Actividades del Gobierno, de poder público que implica soberanía e imperio, y si tal ejercicio en definitiva lo realiza el Estado a través através de personas físicas, el empleado público se identifica con el órgano de lo función pública y su voluntad o acción trascienden como voluntad o acción del Estado, lo que justifica la creación de normas especiales para su responsabilidad, situación esta, de incorporación a la función pública, que no ocurre tratándose de los servidores de los organismos descentralizados, quienes por su peculiarnaturaleza quedan fuera de la órbita del poder público, dedicados a la realización de servicios públicos que no implican soberanía e imperio.”
La profunda transformación del Estado moderno lo obliga a realizar una tarea intervencionista muy amplia y exige de condiciones adecuadas en las personas físicas que asumen las tareas públicas, tales como su valor normal, capacitación técnica, una necesariadisciplina n su actuación y la conciencia de su elevada misión. Cada día es mas numerosa esta organización administrativa que va tomando nuevas modalidades, al crearse dentro del Estado, pero con un régimen jurídico especial, entidades que requieren de un personal técnicamente preparado que ha acabado por adoptar nuevos principios de organización.
La función pública forma parte del mundo...