Sesion 1 Derecho Al No Discriminacion

NOMBRE: ¬¬¬¬¬¬

U1 A1 Actividad individual Reflexión Personal:

Haz una reflexión personal y contesta por escrito las siguientes preguntas a partir de lo que tú entiendes por discriminación. No se te pide un conocimiento previo del concepto, sino que expreses tu punto de vista personal:

1. ¿En qué piensas cuando escuchas la palabra discriminación?
En el maltrato psicológico, físico,verbal, y en la gente humilde principalmente.



2. ¿Alguna vez tú (o alguien cercano a ti) ha vivido discriminación? Describe brevemente la situación y señala por qué razón o causa, crees que se dio la discriminación.
Claro que si, alguna vez pregunte a un familiar sobre la explicación de una pintura y me contestaron que lo que en ese momento ganaba no me iba a alcanzar para pagar esaexplicación.


3. ¿Cuál fue tu/su reacción y por qué?
Mi reacción fue de enojo, de tristeza, y le contesté que algún día iba aganar lo suficiente para poder pagar esa explicación, después de unos minutos esta persona reacciono y me pidió una disculpa pero ya estaba el daño hecho.



4. Describe una situación personal (o de alguien cercano a ti) en la que consideres que se discriminó a ungrupo o a una persona en particular. ¿Cuál fue el motivo?

Alguna vez pregunte a un familiar sobre la explicación de una pintura y me contestaron que lo que en ese momento ganaba no me iba a alcanzar para pagar esa explicación.














NOMBRE: ¬¬¬¬¬¬
Equipo No.
U1 A2 Análisis de situaciones de discriminación
Descripción de la situación¿Es discriminación? Formas de reaccionar frente a la discriminación Ámbito donde se presenta la discriminación:
Familiar ( )
Escolar ( )
Laboral ( )
Social ( )
Otro ( )
Sí ( ) No ( )
¿Por qué?
Descripción de la situación


















Sí ( ) No ( ) Formas de reaccionar frente a la discriminación Ámbito donde se presenta la discriminación:
Familiar ( )Escolar ( )
Laboral ( )
Social ( )
Otro ( )
¿Por qué?


Integrantes del Equipo:





NOMBRE: ¬¬¬¬¬¬
Equipo No.
U1 A3 Deliberación entre equipos
Con base en la información obtenida, hagan una deliberación entre los equipos, a partir de las siguientes preguntas detonadoras, que deberán entregar por escrito:

1. ¿Cómo diferenciaron las situaciones de discriminación delas que no lo son?
Primero se tiene que saber el concepto de discriminación, cuando se violentan mis derechos, que se me humille, ofenda o que se me someta.

2. ¿Cuáles fueron las situaciones de discriminación más comunes?
En alguna enfermedad, en lo laboral, en lo familiar, en el género, en los dogmas.

3. ¿En qué espacios de convivencia se presentaron mayores situaciones de discriminación?¿A qué creen que se deba?
En lo social, en lo escolar, en lo laboral.
En las formas de pensar.
En los medios de comunicación.
En las cuestiones culturales, en las familiares, escolares.

4. ¿Cuáles son las actitudes o comportamientos más comunes en quien discrimina o trata como inferior a otras personas?
De soberbias, de poder, abuso de autoridad.
Cuando no hay justificación, cuando nose tiene la razón.

5. ¿Consideran que exista alguna razón que justifique las actitudes o tratos discriminatorios?
Sí. ¿Cuál? No. ¿Por qué?
No, posiblemente sea su formación familiar.

6. ¿Cuáles fueron las reacciones más comunes frente a la discriminación?
Indiferencia.
Impotencia.

7. ¿Las situaciones de discriminación tienen repercusiones en la vida de las personas involucradas?Sí. ¿Cuáles? No. ¿Por qué?
Si, se baja la autoestima, existe maltrato psicológico.

8. ¿Qué podemos hacer frente a situaciones de discriminación?
Es de acuerdo a la situación en la que se encuentre, podemos cultivar la denuncia.
Integrantes del Equipo:







Nombre:

U1 A4 Actividad individual. Discriminación o no:

Lee las siguientes conductas y señala...