SIAHO

SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONA (SIAHO).

SIAHO: Seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional.
CONCEPTOS BÁSICOS.
Seguridad: Es el grado ideal de compenetración del Hombre, consigo mismo y con el medio ambiente que lo rodea, donde su salud, integridad física y la satisfacción de todas sus necesidades, estén garantizadas por un margen del 100 % de probabilidad.Seguridad industrial: Es un área multidisciplinario que se encarga de minimizar los riesgos en la industria.
Higiene Industrial: Es la rama de la Medicina Preventiva, que trata de los medios que deben usarse en el trabajo, tanto en su ambiente como en sus propias tareas, para evitar daños a la salud de los trabajadores.
Higiene ocupacional: La higiene ocupacional se define como una Técnica nomédica de prevención de las enfermedades profesionales, mediante el control en el medio ambiente de trabajo de los contaminantes que las producen.  La higiene ocupacional se dirige por lo tanto, el conocimiento, evaluación y control de estos factores ambientales, químicos, físicos, biológicos o ergonómicos que pueden originar una enfermedad, desequilibrar la salud o disminuir el bienestar.
AmbienteOcupacional
Tiene como objetivos fundamentales:
• Preservar el potencial genético
• Mantener la calidad ambiental
• Garantizar el desarrollo sostenido, es decir, garantizar el desarrollo económico que satisfaga las necesidades del presente sin poner en peligro la capacidad de futuras generaciones, de satisfacer las propias.
Esta tiene como fases:
Política ambiental
Es el compromiso dela industria a realizar continuos esfuerzos para mejorar el comportamiento ambiental en sus actividades
Planificación
En esta fase la industria establece la posición ambiental actual y define como va a lograr sus metas ambientales. Dentro de esta se incluye:
• Identificar los aspectos e impactos ambientales de sus actividades
• Conocer la normativa legal en relación con el ambiente.Implantación y Operación
Dentro de esta fase esta:
• Establecer funciones y responsabilidades que faciliten una gerencia ambiental efectiva.
• Educar, entrenar y concienciar a todo el personal de la industria cuyo trabajo cree un impacto significativo sobre el medio ambiente.
• Establecer controles operativos para asegurar que el comportamiento ambiental cumple los objetivos y metasestablecidas.
• Establecer y mantener procedimientos para identificar peligros potenciales, responder a accidentes y situaciones de emergencia y para prevenir y reducir los impactos ambientales que puedan estar asociados a estas situaciones.
Verificación de acciones.
Dentro de esta:
• Mantener procedimientos para supervisar y medir regularmente operaciones y actitudes que tienen impacto en el medioambiente. Ejemplo: calibración y mantenimiento de equipos de monitoreo, de muestro
• Mantener procedimientos para llevar a cabo acciones que mitiguen impactos ambientales causados e iniciar y llevar a cabo acciones correctivas y preventivas.
• Realizar periódicamente auditorias al sistema de gerencia ambiental para asegurarse de que este funcione.
Incidente: Es un acontecimiento no deseado, que bajocircunstancias ligeramente diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas, daño a la propiedad o pérdida para el proceso.
FUNCIONES DE (SIAHO).
Inspecciona las condiciones de las áreas de trabajo para verificar si son adecuadas o no.
Recomienda la dotación de equipos de protección personal necesarios para los trabajadores.
Facilita la ubicación de extintores y otros equipos enaquellas dependencias que lo requieran.
Inspecciona la existencia y condiciones de equipos de protección y seguridad necesarios para que el trabajador preste su labor con bajo nivel de riesgo.
Inspecciona la carga y descarga de sustancias y/o materiales inflamables.
Identifica y evalúa riesgos de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Investiga las causas de enfermedades ocupacionales y/o...