Silabo

UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO
FACULTAD DE MEDICINA HUMANA
CARRERA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA
INTERNADO III
SEMESTRE ACADÉMICO 2012-10

SÍLABO
I DATOS GENERALES
1.1 Nombre de la asignatura
1.2 Código
1.3 Ciclo de estudios
1.4 Créditos
1.5 Nivel
1.6 Campus
1.7 Fecha de inicio/fin
1.8 Duración semanas
1.9 Prerrequisitos

1.10 Profesores

:INTERNADO III
:PSIC-142
:09
:5:Pregrado
:M
:19/03/2012 al 19/07/2012
:17
:PSIC-136
: LOZANO SANCHEZ, ZELMIRA BEATRIZ ; OLANO
BRACAMONTE, SANDRA MONICA ; PALACIOS SERNA,
LINA IRIS ; ROMERO VASQUEZ, NANCY CECILIA DEL
P. DEL PILAR; SALINAS GAMBOA, DIANA JACQUELINE
; SOTELO SANCHEZ, MARTHA LINDA ;

II FUNDAMENTACIÓN
La psicología en la actualidad se encuentra continuamente ampliando su campo de desarrollo y trabajo,prueba de
ello es que las empresas y organizaciones consideran importante la labor profesional del Psicólogo para el desarrollo
de sus áreas y de su personal con el fin de mejorar la calidad de vida, instaurar una cultura, realizar un diagnóstico de
necesidades y elevar los niveles de productividad manteniendo personal comprometido y capacitado de acuerdo a las
competencias que requiere el mercadolaboral.
III SUMILLA
La asignatura corresponde al Área de Formación Profesional y es una asignatura teórica-práctica, es de carácter
obligatorio, siendo su propósito desarrollar en los estudiantes competencias para el manejo de las técnicas utilizadas
en la evaluación del comportamiento humano es fortalecer a las organizaciones a través del recurso más valorado por
las mismas: Su Talentohumano, desarrollando competencias que los ayude a ser más eficaces y eficientes. Los
contenidos de acuerdo a las necesidades de la empresa, así como también de los procesos de reclutamiento,
evaluación y desarrollo organizacional por competencias. Desarrollo de talleres institucionales con el personal;
asimismo, en todas aquellas actividades preventivas promocionales propias de la psicologíaorganizacional,
destacándose la investigación científica y proyección a la comunidad.
IV COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
1.

Elabora y ejecuta el diagnóstico organizacional de la Institución en la que presta sus servicios como interno con

responsabilidad y eficiencia.
2.

Formula, ejecuta y evalúa un plan de trabajo del servicio de Psicología del centro de Internado (Institución) en
base aldiagnóstico organizacional.

3.

Elabora y debate casos e Informes Psicológicos de la casuística presente en el Internado

4.

Elabora perfiles de puestos de acuerdo a las necesidades de la Empresa.

5.

Desarrolla competencias necesarias para el proceso de desarrollo de persona (capacitación y entrenamiento)
valoración (evaluación de desempeño ) etc.

6.

Confecciona y presentainformes psicológicos basándose en los criterios establecidos.

7.

Formula, ejecuta y evalúa estudios de investigación y proyección a la comunidad relacionados con la realidad
local de la Salud Mental.

8.

Promueve y desarrolla dentro del marco deontológico de la profesión buenas relaciones humanas y preprofesionales.

9.

Elabora MOF, ROF y organigrama actualizado de la empresa.10.

Elabora y Ejecuta programas organizacionales de acuerdo a las necesidades de la Empresa.

V PROGRAMACIÓN POR UNIDADES DE APRENDIZAJE
UNIDAD 01 GENERALIDADES
Duración: 19/03/2012 al 07/04/2012
Capacidades de la Unidad de Aprendizaje
• Valida utilizando los principios científicos actuales el contenido silábico, áreas y normas de la asesoría, y el
cronograma de actividades.
•Sistematiza concordantes a los diversos modelos el diagnóstico de la organización y el plan de trabajo del centro de
internado.
• Evalúa de acuerdo a las innovaciones los temas de análisis de lectura, proyecto de investigación y proyección social.

N° Semanas

Contenidos Conceptuales

Contenidos
Procedimentales

Contenidos Actitudinales

Semana 1

Describe y explica el
contenido...