Silabus

DATOS GENERALES

1.1. Curso : PSICOLOGÍA SISTÉMICA
1.2. Código : 3206
1.3. Pre requisito : 2205
1.4. Créditos : 03
1.5. Horas semanales
Horas teóricas : 03
Horas prácticas : 00
Horas laboratorio : 00
Total de Horas : 03
1.6 Carácter de la Asignatura : Obligatorio
1.7. Duración (en semanas) : 17
1.8. Año Académico : 2010
1.9 SemestreAcadémico : I
1.10. Nivel : 2
1.11. Ciclo : III
1.12 Área de Formación : Sistémica
1.13 Departamento Académico : Ingeniería de Sistemas
1.14. Docente
Docente responsable : Ing. Mg. Abimael Adam Francisco Paredes
adamfp28@hotmail.com 962-072417 RPM
Docente colaborador :
Jefe de Práctica :

SUMILLA

La asignatura Psicología Sistémica da a conocer losfundamentos y conceptos de la Psicología, y cuyo propósito es el de desarrollar competencias personales en el alumno y en el conocimiento de la psicología, a partir del estudio de las principales teorías psicológicas, estudio de los procesos psíquicos; busca que el alumno comprenda los procesos psíquicos presentes en su vida diaria, así como la aplicación de los contenidos en la comprensión de losfenómenos psicológicos presentes en el fenómeno social
Desde el punto de vista de la psicología organizacional el curso ofrece una introducción a la comportamiento humano en las organizaciones, incidiendo en las relaciones individuales y grupales que se generan en el mundo laboral confluyendo en el clima institucional. Comprende el estudio de los principales procesos humanos relacionados con eldesempeño de las personas en el campo empresarial, elementos generales de la selección de personal; así como el estudio de la motivación y desempeño además del estudio acerca del liderazgo y emprendimiento. Comprendiendo la importancia de conocer la Psicología organizacional para dinamizar a las organizaciones

OBJETIVOS

3.1 Objetivo General:

Lograr que el estudiante tenga unavisión integral de la Psicología y la Psicología Sistémica en el campo de las organizaciones sociales, y empresarial en el mundo actual
.
3.2 Objetivos específicos:
- Obtener un cuadro teórico general de la Psicología como ciencia y Profesión
- Comprender los fundamentos básicos de la Psicología del ser humano
- Conocer y diferenciar los conceptos de Personalidad, Valores,Actitudes, la comunicación y los grupos
- Comprender la Psicología Social, Industrial, Laboral y Empresarial
- Aplicar la Psicología para dinamizar a las organizaciones

PROGRAMACION DE LAS UNIDADES DE TRABAJO ACADEMICO

Anexo 1

PROGRAMACION DE LOS CONTROLES DE EVALAUCION

Anexo 2

RECURSOS DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE.

Medios y Materiales
Se desarrollará el cursomediante exposiciones del docente, resolución de casos prácticos en pizarra y usando el aula virtual.
Los materiales que se utilizarán son:
Pizarra, Tiza de colores, Mota, Proyector multimedia, Separatas, Internet, Laboratorio de cómputo, plataforma Moodle.
Software a utilizar:
Windows XP, MS-Office 2007

Metodología
El desarrollo del curso será de tipo teórico-práctico, conexposiciones por parte del profesor y el desarrollo de ejemplos prácticos de Psicología y la Psicología Sistémica aplicada a las organizacionales sociales, industriales y empresariales

El profesor hará la presentación introductoria del curso y del Sílabo propiamente dicho, al comienzo del curso, enfatizando que promoverá la investigación, participación y el diálogo constante con los alumnos paraayudar a que fijen y profundicen mejor los conocimientos que vayan adquiriendo.
La asignatura se desarrollará con los siguientes lineamientos metodológicos:
• El profesor del curso presentará en cada clase, el fundamento teórico de los diferentes temas según el orden del silabo con sus respectivos ejemplos.
• Estimulará la intervención de los alumnos en la clase.
• Propiciará la...